[26년 하반기 신입] 보안점검

우리 조직은 정보자산 유출 리스크를 예방하기 위해 이상징후 분석 및 보안점검(감사) 활동을 수행합니다. 우리 조직의 인재상은❔ 변화하는 보안 위협에 선제적으로 대응하고, 전문성과 협업을 바탕으로 조직의 신뢰와 안전을 만들어가는 인재

[보안 감사] - 부문별 정보보호 수준 진단 - 시스템 보안 정책 및 운영 실태 점검 - 비즈니스 업무 절차 기반 보안 Risk 분석 - 정보보호 규정 준수여부 점검 - 미흡사항 식별 및 개선사항 도출 [보안 개선] - 보안 취약점 조치여부 관리 - 전사 정보보호 수준 향상을 위한 개선 업무

- 2027년 2월 졸업 예정자 또는 기졸업자이신 분(학사 또는 석사 학위) - TOEIC Speaking 또는 OPIc 성적을 보유하신 분(2026.9.29 기준 유효한 성적, 국내·해외대생 전체 해당) - 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유가 없는 분 - 남성의 경우 2026년 12월 31일 기준 병역 필 또는 면제되신 분 ※ 26년 하반기 신입 채용은 타 공고∙직무 간 중복 진행이 불가합니다. ※ 지원 자격을 충족하지 못할 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

- 정보통신계열을 전공하신 분(정보보호학, 컴퓨터공학, 전산학 등) - 정보보안기사, 산업보안관리사, CISSP, CISA 등 보안 자격증을 보유하신 분 - 보안점검 관련 S/W 및 Tool 사용 가능하신 분 - 보안점검 프로젝트를 수행하였거나 점검 대응 수행 역량을 보유하신 분

역량검사/서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 채용검진 > 입사

[지원자 유의사항] - 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다. - 본 공고는 신입 채용으로, 기존 경력 사항에 대해 경력 기간을 인정하지 않는 점을 유의하여 지원 바랍니다. - 졸업 예정자의 경우 졸업 예정 상태에 대해 증빙이 요구될 수 있습니다. - 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니, 미리 제출해 주시기 바랍니다. - 전형 일정은 변동될 수 있으며, 전형 결과는 홈페이지를 통해 지원자 전원에게 안내됩니다.   그 외 상세 일정은 전형 별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다. - 당사 채용 운영에 따라 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다. [지원자 참고사항] - 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. - 채용 관련 문의는 기아 탤런트 라운지 內 [채용정보] - [Jobs] - [Korea(HQ)] - [FAQ] - [1:1 문의하기]를 이용 바랍니다.