Business Operations Manager (사업기획/사업운영)

고위드는 ​‘혁신성장기업에게 ​실시간 데이터를 ​기반으로, 최적의 타이밍에 최적의 ​금융과 ​프로세스를 공급하여, ​효율적 성장에 기여한다’는 ​미션을 가진 ​B2B ​핀테크 기업입니다. ​ 2020년 ​국내 ​첫 스타트업 전용 ​법인카드를 ​출시해 첫해 거래액 ​900억을 ​기록했고, ​5년 만에 3,500개 ​이상 고객사와 ​함께 ​성장하여 BEP를 ​달성했습니다. 지금은 ​[고위드 ​2.0 : Beyond ​Card]를 선언하며, ​카드 기반 금융을 넘어 혁신 기업의 효율적 성장을 돕는 플랫폼 기업으로 진화하고 있습니다.

기업은 매달 SaaS·IT 비용을 지출하지만, 그 비용이 적정한지 따져보고 더 좋은 조건을 찾아 공급사와 협상하기는 어렵습니다. 고위드 지출최적화팀은 카드·청구 데이터를 바탕으로 고객의 지출을 분석하고, 고객을 대신해 더 좋은 조건을 찾아 계약해 더 나은 조건으로 바꿔드립니다. 아직 시장에 정답이 없는, 저희도 처음 시도하는 일입니다. 지금은 Google Workspace(GWS)를 중심으로 하나의 SaaS 지출 영역에 집중하고 있습니다. 고객이 절감 리포트를 받고 실제로 전환하기까지의 경험과 운영 구조를 먼저 완성한 뒤, 검증된 방식을 바탕으로 2027년 까지 최소 5개 이상의 지출 영역으로 확장하려고 합니다.

비용을 아낄 수 있다는 사실을 알려주는 것과, 고객이 실제로 서비스를 바꾸는 것은 다른 문제입니다. 고객은 절감 효과를 확인하고도 쉽게 결정하지 않습니다. 무엇 때문에 망설이는지, 무엇을 확인해야 신뢰하고 선택하는지 직접 만나 확인해야 합니다. 이 포지션은 고객이 절감 리포트를 받고 계약·전환·적용까지 이어지는 과정을 직접 함께합니다. 그 과정에서 고객의 선택을 가로막는 문제를 발견하고, 리포트·견적·계약 절차 등 고객 접점의 디테일을 개선합니다. 직접 검증한 방식은 시스템과 자동화로 전환합니다. 매번 사람이 개입하지 않아도 고객이 같은 수준의 경험을 할 수 있도록 운영 구조를 만드는 것입니다. 고객 경험을 개선하는 동시에 파트너사와의 협상·계약 구조를 설계하고, 검증된 운영 방식을 새로운 지출 영역으로 확장합니다. 고객과 가장 가까운 곳에서 시작해, 하나의 사업이 작동하는 방식 전체를 만들어가는 역할입니다.

- 고객이 절감 리포트를 받은 이후 계약 전환·서비스 적용·갱신까지의 여정을 직접 함께하며, 각 단계에서 발생하는 병목을 해결합니다. - 고객이 어디서 망설이고 무엇을 신뢰하는지 파악해, 리포트·안내 메시지·상담·견적·계약 등 고객 접점의 디테일을 설계합니다. - 직접 검증한 고객 경험을 프로세스·시스템·자동화(템플릿, 트리거, AI 도구 등)로 전환해, 반복 가능한 운영 구조를 만듭니다. - 고객을 대신해 리셀러·공급사 등 파트너사와 가격·조건을 협상하고, 계약·정산 구조를 설계합니다. - 완성한 고객 여정과 파트너 구조를 플레이북으로 정리해, 새로운 지출 영역으로 확장합니다.

- 사업기획·사업운영·사업개발 등 유관 직무에서 2년 이상 8년 이하의 경력을 보유한 분 - 고객 경험(구매 여정, 온보딩, 서비스 이용 과정 등)을 직접 설계하고, 실제 지표를 개선해본 분 - 기획에 그치지 않고 고객과 직접 소통하며, 고객이 망설이거나 신뢰를 느끼는 지점을 파악해 문제를 해결해본 분 - 프로세스 개선·시스템화·자동화 등을 통해 반복 가능한 운영 구조를 만들어본 분 - 데이터를 직접 분석해 문제를 발견하고 개선해본 분

- B2B 고객이 서비스를 검토하고, 계약·도입하기까지의 과정을 경험해본 분 - 퍼널 전환율을 직접 개선해본 분 - 파트너사·공급사와 가격·계약 조건을 협상하거나, 수익·정산 구조를 설계해본 분 - 초기 팀에서 역할에 경계를 두지 않고 필요한 일을 해본 분 - AI 도구(Claude Code 등)를 활용해 업무에 필요한 도구를 직접 만들어본 분

- 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 조직적합성 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합류 - 상황에 따라 커피챗 또는 인터뷰 전형이 추가 진행될 수 있습니다. - 전형 과정에서 필요 시 레퍼런스 체크가 추가로 진행될 수 있습니다.

- 기간 내 채용 완료 시 조기 마감 될 수 있으며, 이후 인재풀로 활용될 수 있음을 참고 부탁드립니다. - 입사 시 최초 3개월간 계약직 형태의 수습 기간으로 근무하며, 수습 기간 평가를 기반으로 정규직 전환 여부가 결정됩니다. - 수습 기간 중 급여 및 복리후생은 정규직과 동일하게 적용됩니다. - 제출한 서류에 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.