음악 서비스 백엔드 서버 개발자(3년 이상)

음악의 잠재력을 ​세상의 ​가치로 ​만드는 일에 ​함께할 동료를 찾습니다. 매일 10만 ​곡이 ​쏟아져 나오지만, ​팬을 만나는 음악은 ​1%에 불과합니다. ​ 드림어스는 ​더 많은 ​음악이 ​팬을 ​만나고, 더 큰 ​무대로 ​이어져 성장할 수 ​있도록 ​음악 ​IP의 생애주기를 설계합니다. ​ 이 일에 ​함께하고 ​싶다면 지금 ​드림어스에 지원해 ​주세요!

FLO는 취향 기반 스트리밍 서비스에서, 음악을 기반으로 아티스트와 관계를 키우고 아티스트의 성공을 만드는 플랫폼으로 바뀌고 있어요. 이 목표를 빠르게 달성 하기 위해 목적 조직으로 일하는 방식을 전환하고, 그 한가운데 뮤직코어 유닛이 있습니다. 뮤직코어 유닛은 음원 스트리밍이라는 FLO의 토대를 책임지는 조직이에요. 우리는 기술과 AI를 통해 가장 가볍고(lean) 운영 생산성 높은 스트리밍 플랫폼을 만드는 목표를 가지고 있습니다.

합류 후 미션: Micro Service Architecture(MSA) 환경에서 서비스 경계를 어떻게 나눌지 설계 논의에 참여하며, 분리된 서비스가 실제 트래픽 위에서 안정적으로 동작하도록 만드는 전 과정을 경험하게 돼요. "이 기능을 어떻게 구현할까"가 아니라 "이 시스템을 어떻게 나눌까"를 고민하는 역할을 하시게 됩니다. 커리어 성장 포인트 ㆍ 서비스 경계를 직접 나누고 분산 환경에 맞춰 시스템 구조 자체를 유연하게 재설계하는 시야를 얻을 수 있어요. ㆍ Kafka 기반의 이벤트 드리븐 구조, 캐시 설계, 비동기 처리를 실제 트래픽 문제에 적용하며 “왜 이 구조를 선택했는가”를 설명할 수 있는 엔지니어로 성장할 수 있어요. ㆍ 장애를 복구로 끝내지 않고 구조적 개선으로 연결하는 문화 속에서 단순 운영자가 아닌 시스템을 진화시키는 엔지니어의 시야를 갖게 돼요. ㆍ AI Agent 도입/활용을 통해 workflow 개선과 개발 생산성을 향상시키는 가시적인 실전 경험을 가질 수 있어요.

뮤직코어 유닛의 백엔드 엔지니어는 음악이 단순히 재생되는 것을 넘어 발견되고, 소비되고, 확산되는 흐름 자체를 설계해요. 어떤 음악을 언제 보여줄지, 어떤 Latency로 응답할지, 어떤 구조로 장애를 막을지 — 이 질문들을 코드로 증명합니다. ㆍ 음악 서비스 Backend Platform 개발 ㆍ Micro Service Architecture 환경 개발 ㆍ 대용량 데이터 처리 및 대용량 트래픽 처리 개발 ㆍ 분산 환경에서의 안정적이고 유연한 개발

ㆍ Spring Boot 및 Java/Kotlin 기반 백엔드 개발 경력 3년 이상 → 단순 구현 이력보다, 내가 짠 코드가 왜 그 구조여야 했는지 설명할 수 있는 분을 찾아요. ㆍ Java Web Service 백엔드 개발 및 실서비스 운영 경험 → 운영 경험이 중요한 이유는, 우리 팀이 만드는 코드는 항상 실제 트래픽 위에서 작동하기 때문이에요. ㆍ DBMS/SQL/ORM에 대한 실질적인 이해 → 쿼리를 작성할 수 있는 수준을 넘어, 데이터 접근 전략과 성능 트레이드오프를 고민할 수 있는 분이면 좋아요. ㆍ 4년제 대학에서 컴퓨터공학 또는 관련 분야를 전공하신 분

ㆍ AWS 등 클라우드 환경에서 서비스를 직접 설계하고 운영해본 경험이 있는 분 ㆍ NoSQL, Kafka 등 분산 메시징 및 비정형 데이터 처리 경험이 있는 분 ㆍ 기술적 의사결정의 근거를 문서나 발표로 팀에 전파해본 경험이 있는 분 ㆍ 장애 발생 시 임시방편 없이 근본 원인(Root Cause)까지 파고든 경험이 있는 분 ㆍ 전체 시스템의 흐름을 그림으로 그릴 수 있고, 병목이 어디서 생기는지 설명할 수 있는 분 ㆍ 우리 팀이 특히 반기는 태도 - 잘 돌아가는 구조에도 "이게 최선인가?"라는 질문을 습관처럼 던지는 분 - 그 질문이 불편함이 아니라 성장의 신호라는 걸 아는 분

ㆍ 주어진 티켓의 기능 구현에 집중하고, 시스템 전체의 흐름에는 관심이 적은 분 → 저희 팀은 "이 기능 됐어요"보다 "이 구조 이렇게 바꿨더니 지연이 줄었어요"를 더 자주 이야기해요. ㆍ 구조의 변화보다 현상 유지를 선호하는 분 → 변화 자체가 팀의 기본값입니다. 안정을 원하는 분께는 솔직히 부담스러운 환경일 수 있어요. ㆍ 코드리뷰나 기술 토론을 피드백이 아닌 평가로 느끼는 분 → 우리 팀의 코드리뷰는 검수가 아닌 대화입니다. 서로 다른 의견을 편하게 꺼낼 수 있는 분과 일하고 싶어요. 우리는 이미 잘 돌아가는 걸 유지하기보다 불편한 구조를 계속 바꾸는 일을 합니다. 그래서 더 어렵고, 대신 더 많이 배울 수 있어요. 이런 환경이 괜찮다면 함께 일하며 성장하고 싶은 분을 기다리고 있어요.

ㆍ접수 기간 : 상시지원 (본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.) ㆍ전형 절차 : 서류전형 > 1차 면접&프레젠테이션 세션(사전 자료 제출 필요) >2차면접 > 처우협의 > 최종합격 통지(입사일, 연봉 확정 통지) ① 서류전형 : 아래 내용을 포함한 자유양식의 이력서를 제출해 주세요. 포트폴리오도 함께라면 더욱 좋습니다. ** 이력서 필수 기재 사항 : 이름, 연락처, 이메일, 학력, 경력(회사명/부서/직책/근무기간/담당업무), 상세 경력 기술(진행기간/주요 업무 내용/본인이 기여한 기술력/성과 등) ② 면접전형 : 지원자의 일정을 고려하여 2~3차례의 인터뷰가 진행될 예정입니다. ** 1차 면접시, 15분 내외의 기술 프레젠테이션이 요청됩니다. 서류 합격자에 한하여 상세 내용 전달드릴 예정입니다. ③ 처우협의 : 충분히 만족할 만한 보상 제안을 위해 내부 기준에 따라 산정한 처우를 바탕으로 협의합니다. *채용 직급 및 직무에 따라 필요하다고 판단되는 경우 일부 전형을 생략 및 추가할 수 있습니다.

Work l 드림어스는 개인의 자율성을 존중합니다 ㆍ 선택적 근로시간제에 따라 Core Time을 포함하여 유연하게 일해요. ㆍ 주 1회 리모트워크 제도를 통해 원하는 공간에서 몰입도 있게 일해요. (직무 특성에 따라 유연 적용) Benefit l 드림어스는 아낌없이 지원합니다 ㆍ 매년 100만원 Dream 포인트(공연/음반/문화/여행/도서/체력단련) 지급 ㆍ 사내 주택자금 저금리 대출 지원 ㆍ 사내 온라인 강의 및 직무 연계 오프라인 강의/세미나 참석 지원 ㆍ 연장근로 식대/교통비 지원 ㆍ 장기근속 휴가 및 축하금 지원 ㆍ 업무 역량부터 자기 개발까지 도서 지원 ㆍ 최신 기술 활용에 적극 투자 (개발직군은 2년마다, 비개발직군은 3년마다 PC 교체) Family&Life l 가족과 개인의 삶도 존중합니다 ㆍ 명절(설, 추석) 전날에는 반일 근무만 하고 가족들 만나러 가요. ㆍ 결혼 휴가 2주 및 각종 경조사 휴가, 축하/위로금 지급 ㆍ 연 1회 20만원 상당 본인 및 가족 구성원 1인까지 종합 건강검진 지원 ㆍ 본인 및 배우자, 자녀 대상 단체상해보험 지원 (전액 지원) ㆍ 휴양 콘도 할인 혜택 제공 Culture l 더 나은 일하는 문화를 만듭니다 ㆍ 분기마다 드림어스의 현재를 투명하게 공유할 수 있는 타운홀 미팅을 진행해요. ㆍ 반기마다 팀원들과 함께 오피스를 벗어나 자유롭게 시간을 보내는 캔 미팅을 진행해요. ㆍ 서로를 영어 닉네임으로 부르면서 수평적인 커뮤니케이션을 해요.

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ㆍ 입사 후 3개월간 수습기간이 적용됩니다. ㆍ 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. ㆍ채용서류 반환 고지 : 채용 과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 5항에 따라 해당 공고의 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 반환을 요청할 수 있습니다. 반환 희망 시 드림어스컴퍼니 채용 계정에 문의하여 반환을 청구해 주시기 바라며, 접수 후 14일 내 요청 서류를 등기우편으로 발송해 드립니다. 오프라인으로 제출한 서류는 당사자가 반환을 청구하지 않을 경우 14일까지 보관된 후 파기됩니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 일체의 서류, 당사의 요청이 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에 포함되지 않으며, 드림어스컴퍼니 개인정보처리방침에 따라서 보유 된 후 파기됩니다.