본문으로 건너뛰기
기유
마감경력

SAP 사업 개발 및 관리 담당자 모집

GS ITM

summary

GS ITM에서 SAP 사업 개발 및 관리 담당자를 모집합니다. 유관 경력 1년 이상 6년 이하의 학사 학위 소지자를 대상으로 하며, 신규 사업 기회 발굴, 제안서 작성, 아웃바운드 영업 및 파트너사 협력체계 운영 등을 담당합니다.

회사
GS ITM
지역
서울
직무
Business
채용 구분
경력
고용 형태
정규직
지원 기간
2026년 8월 12일 ~ 2026년 9월 13일

회사 정보

GS ITM

평균 연봉
5,829만원
직원수
639명
본사 위치
서울 종로구 계동길 31 (재동,보헌빌딩)

최근 3년 연봉 추이

그래프에 손을 올리거나 눌러 보세요.

5,4005,7005,9002023202420252026

2023년 9월부터 +109만원 (+1.9%)

최근 3년 입사·퇴사

입사 ↑퇴사 ↓전체 직원수

그래프에 손을 올리거나 눌러 보세요.

8436092023202420252026

같은 기간 입사 427명 · 퇴사 635명 · 직원수 -204

내용

내용 이미지내용 이미지내용 이미지

모집분야

모집분야

SAP 사업 개발 및 관리 담당자 모집

담당업무

담당업무

• 신규 사업기회 발굴 및 제안자료 작성 • 콜드콜, 이메일, Sales Navigator를 활용한 아웃바운드 수행 • 수주 사업 관리 및 파트너사/고객사 등 대외 협력체계 운영 • 시장 조사 및 사업 전략 자료 작성 • 보고자료 작성, 교육/예산 관리 등 본부 운영 지원

지원자격

자격요건

• 유관 경력 1년 이상~6년 이하 • 학사 이상 학력 보유 • PPT/Excel을 활용한 제안서 및 보고자료 작성 역량 • 고객사/파트너사 등 외부 관계자와 업무를 협의하고 조율할 수 있는 역량 • IT, SaaS, 클라우드, ERP 등 B2B IT 사업에 대한 이해 • 정해진 일정에 맞춰 복수의 사업·운영 업무를 관리한 경험

우대사항

우대사항

• SAP ERP 관련 업무 경험 또는 지식 • B2B 사업개발/영업지원/사업운영 또는 시장조사/제안서 작성 경험 • Sales Navigator/CRM/이메일 아웃리치 활용 또는 영어 자료 검토 경험 • 파트너사, 고객사 등 대외 커뮤니케이션 경험

접수기간 및 방법

접수기간 및 방법

2026.08.12(수) ~ 2026.09.13(일) 까지 본 채용 전형은 수시로 진행되며, 적합자 채용 시 조기마감될 수 있습니다.

전형절차

전형절차

서류전형 -> 실무면접(기술) -> 인성검사 -> 임원면접 -> 최종합격 필요 시 전형절차가 추가 될 수 있습니다. 면접일정은 서류합격자에 한해 개별 안내 됩니다.

기타사항

기타사항

• 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법에 의거하여 우대합니다. • 경력/학력증명서/자격증 사본 등 사실과 다를 경우 합격(입사) 취소됩니다. • 입사 지원자께서는 입사 지원 시점부터 채용 전형 전체 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 유의 부탁 드립니다. • 채용관련 문의사항은 GS ITM 채용팀으로 문의 바랍니다. • 채용담당 : recruit@gsitm.com

기타

현직자와의 인터뷰

#1 조직 소개 • SAP사업본부는 SAP 기반의 ERP사업을 중심으로 고객 제안, 사업개발, 구축 및 운영까지 수행하는 조직입니다. #2 팀 강점 • 본부 직속 조직으로 사업개발과 대외협업, 본부 운영 전반을 폭넓게 경험할 수 있으며, 단순 지원 업무에 그치지 않고 실제 사업기회 발굴과 전략 실행에 직접 참여할 수 있다는 점이 강점입니다. #3 동료의 한마디 • 사업개발, 전략, 운영을 함께 경험하며 빠르게 성장할 수 있는 포지션입니다. • 주도적으로 배우고 실행하는 분이라면 다양한 경험을 쌓을 수 있습니다!

근무조건

근무정보

근무지: 서울시 종로구 창덕궁1길 13 원서빌딩(프로젝트 수행 시 고객사 근무 가능) 근무복장: 비즈니스캐주얼 근무시간: 09:00~18:00 호칭: 매니저(님)

복리후생

복리후생 제도 안내

1. 조직문화 개발자들의 기술역량을 발휘할 수 있는 다양한 근무환경을 제공합니다. • 수평적 조직문화 확산과 역할 중심의 문화 • 직급없이 "매니저"로 호칭 일원화 • 복장규정 캐주얼 2. 회사생활 및 법정 복지제도 • 주 5일근무, 4대보험, 연차/반차/반반차 사용 • 출산휴가/육아휴직/가족돌봄휴가 • 사내동호회 지원 • 5년단위 장기근속 포상(상품권 100만원 및 휴가 5일) 3. 구성원 가족케어 [건강관리] 구성원과 가족의 건강관리를 위한 제도를 운영합니다. • 매년 종합건강검진 시행 • 배우자 건강검진 (40세 이상 격년 시행) • 구성원 단체보험 가입 [구성원 가족케어] 구성원의 가족들도 GS ITM과 함께합니다. • 각종 경조금 지원 • 경조용품 및 장례(상조서비스) 지원 • 명절선물 지급(설, 추석) 4. 여가활동 지원 구성원의 리프레쉬를 응원합니다. • 전국 8개소 휴양소 이용가능 • 티웨이항공 상시 할인 • 복지포인트 제공 5. 경력개발 구성원의 자기계발을 위한 교육/자격증 취득을 지원해 드립니다. • 온라인(인프런 등), 오프라인 교육 지원 • 자격증 취득 지원(취득비용 50% 지원)

지원 접수는 원문 공고에서 진행됩니다. 마감 일정은 회사 사정에 따라 바뀔 수 있으니 원문에서 한 번 더 확인해 주세요.