HR 평가관리 및 노무관리 경력사원 채용

- 인사평가_성과 및 역량 - 보상연계 전략 수립 - 노무관리_근로감독 대응, 사내자문 및 대응, 노사협의회 운영, 인사위원회 운영(징계) 등 - 조직문화 관리 - 인사 및 총무

- 경력 3~10년 - 국내/외 4년제 대학교 졸업자

- 인사제도, 평가제도 설계 경험자 - 인사평가 등 컨설팅 경험자 - 근로감독 및 노무관리 컨설팅 경험자 - 인사위원회/노사협의회 운영 경험자 - HRM 프로세스 구축 경험자 - 500인 이상 규모 기업의 HR 경험자

- 근무형태 ​: ​정규직(수습 3개월) - 근무일시 ​: 주 ​5일(월-금) ​8:30-18:00 - 근무지역 ​: 대전광역시 ​유성구 ​테크노5로 69 (관평동 본사) - 급여수준 : 면접 ​후 결정

- 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있습니다. - 서류전형은 합격자에 한하여 개별 연락 드립니다. (접수 마감일로부터 2주 이내) - 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.