[경영지원] 사외숙소 관리 경력사원 채용 (육아휴직 대체, 계약직)

- 주요업무 - 사외숙소 운영 (숙소 배정 및 운영현황 관리) - 임대차 계약 및 갱신 관련 행정업무 지원 (계약신고 등) - 주거안정비 정산 및 전표 처리 - 숙소 시설 유지보수 및 예산 집행 지원 - 관련 규정 및 운영 기준에 따른 행정처리 - 자격요건 및 ​우대사항 - 총무 및 복지 행정업무 경험을 보유하신 분 - 계약관리 및 관련 업무 경험을 보유하신 분 (우대) - ERP(SAP 등) 활용 역량을 보유하신 분 (우대) - 문서 작성, 데이터 관리 및 고객 응대 역량을 보유하신 분 (우대)

- 최소 2년 이상 의 관련 직무 경력을 보유하신 분 - 해외여행에 ​결격사유가 ​없는 ​분 (남성의 경우, ​군필 또는 ​면제) * 국가보훈대상자(취업보호대상자 증명서 제출) 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.

- 서류전형 → 면접전형 → 처우협의 및 채용검진 → Offer Letter 체결 → 입사 * 회사 상황에 따라 상기 전형은 변경될 수 있으며, 처우협의/채용검진은 순차 또는 동시에 진행될 수 있습니다. * 모든 프로세스 종료 후 Offer Letter 체결 시 최종 입사를 안내드립니다.

- 본 채용은 육아휴직자 대체 채용으로 휴직자의 휴직기간 변동으로 인해 계약기간이 연장될 수 있습니다. - 한화오션 채용 홈페이지를 통해 지원서 등록/접수 가능합니다. (별도 이메일 접수 불가) - 지원서는 본인이 직접 작성해야 하며, 내용이 허위로 판명될 경우에는 합격/입사가 취소될 수 있습니다. - 제출해주신 지원서는 개인정보 수집 및 이용 동의 내용에 따라 관리됩니다. - 한화오션은 채용 과정에서 타사의 영업 비밀이 침해되지 않도록 모든 주의를 다하고 있습니다. - 제출해주신 지원서를 포함하여 전형 과정 중 전/현직 직장의 영업비밀 침해사례가 발생하지 않도록 유의 부탁드립니다. - 계획 인원 채용 완료 시 공고가 조기 마감될 수 있습니다.