[26년 하반기 신입] 글로벌 오픈이노베이션

우리 조직은 그룹 미래 모빌리티·배터리·에너지·EV 충전 등 신사업 전략 방향을 수립하고, 글로벌 변화에 대응하기 위한 신규 사업모델과 전략적 투자·파트너십을 발굴·추진하고 있습니다. 우리 조직의 인재상은❔ 급변하는 미래 산업 환경 속에서 새로운 흐름을 빠르게 이해하고, 이를 전략적 관점에서 깊이 있게 분석·해석할 수 있는 탐구심과 논리적 사고력을 갖춘 인재

[글로벌 오픈이노베이션 추진] - 글로벌 스타트업 발굴/소싱 및 오픈 이노베이션 협력 추진 - 각 지역별 강점 영역 및 분야 기반, 글로벌 오픈 이노베이션 전략 수립 및 실행 - HMG 전략 및 미래 신사업 분야 중심 글로벌 스타트업 발굴 및 협력 추진 [CRADLE 오픈 이노베이션 협력] - 글로벌 혁신 조직 CRADLE 협력 기반 오픈 이노베이션 추진 - CRADLE 협력을 통한 신규 사업 기회 발굴 및 스타트업 협력 검토 - 각 거점별 주요 혁신 트렌드 센싱 및 본사 주요 유관 부문 전파 및 협력 [글로벌 네트워크 확대 및 관리] - 글로벌 VC/CVC 등 네트워크 구축, 관리 및 신규 시장 오픈 이노베이션 기반 마련 - 오픈 이노베이션 추진을 위한 글로벌 전체 파트너십 관리 및 강화 - 신규 지역에 대한 오픈 이노베이션 확대를 위한 현지 네트워크 기반 구축 [거버넌스 업무] - 전사 오픈 이노베이션 협력 거버넌스 체계 운영 및 관리 - 조직 간 오픈 이노베이션 협력 체계 구축 및 운영 - 정기적인 협력 활동 정리 및 경영층 보고

- 2027년 2월 졸업 예정자 또는 기졸업자이신 분(학사 또는 석사 학위) - TOEIC Speaking 또는 OPIc 성적을 보유하신 분(2026.9.29 기준 유효한 성적, 국내·해외대생 전체 해당) - 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유가 없는 분 - 남성의 경우 2026년 12월 31일 기준 병역 필 또는 면제되신 분 ※ 26년 하반기 신입 채용은 타 공고∙직무 간 중복 진행이 불가합니다. ※ 지원 자격을 충족하지 못할 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

- 글로벌 협력 관련 경험이 있으신 분 - 주도적인 업무 수행이 가능하신 분 - 능통한 수준의 영어 활용 능력을 보유하신 분 - 기술 트렌드 및 딥테크 분야에 대한 높은 이해도와 관심을 보유한 분

역량검사/서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 채용검진 > 입사

[지원자 유의사항] - 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다. - 본 공고는 신입 채용으로, 기존 경력 사항에 대해 경력 기간을 인정하지 않는 점을 유의하여 지원 바랍니다. - 졸업 예정자의 경우 졸업 예정 상태에 대해 증빙이 요구될 수 있습니다. - 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니, 미리 제출해 주시기 바랍니다. - 전형 일정은 변동될 수 있으며, 전형 결과는 홈페이지를 통해 지원자 전원에게 안내됩니다.   그 외 상세 일정은 전형 별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다. - 당사 채용 운영에 따라 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다. [지원자 참고사항] - 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. - 채용 관련 문의는 기아 탤런트 라운지 內 [채용정보] - [Jobs] - [Korea(HQ)] - [FAQ] - [1:1 문의하기]를 이용 바랍니다.