💌 인재풀 등록

- 본 공고는 지원을 희망하는 포지션이 오픈되어 있지 않은 경우 지원할 수 있는 공고입니다. - 인재풀에 등록하셨더라도 '채용 중인 공고'에 올라온 공고 중 적합한 직무에는 중복 지원이 가능합니다. - 인재풀에 등록된 이력서는 직무별 채용 수요가 발생할 때 우선적으로 검토되며, 서류 합격자에 대해서만 개별적으로 연락드립니다.

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데일리앤코 직원들이 더 행복하게 일할 수 있도록 언제나 노력합니다. 🍀 - 부서/직급간 수평적인 조직문화 - "ㅇㅇ님"으로 소통하는 문화 - 능력에 따른 성과보상 - 단체 독감 예방접종 - 독감 진료비 지원 - 모성보호제도 운영 - 출산 축하 선물 - 경조금 / 경조휴가 / 상조회 운영 - 신규입사자 웰컴키트 제공 - 신규입사자 OJT - 직무 교육 지원 (사이버 연수원) - 자유로운 연차 사용 (연차/반차/외출) - 야근식대 지원 - 외근 비용 지원 - 자유로운 복장 - 자사 제품 임직원 할인 - 풍요로운 명절을 위한 선물 제공 - 생일은 특별하게! 생일 상품권 제공 - 단합을 위한 워크샵 지원 - 지인추천제도 운영

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- 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. - 다른 문의사항은 hrd@dailynco.com으로 문의주시면 검토 후 답변드리겠습니다.

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• 스스로 목표를 세우고 끊임없이 발전합니다. 모든 구성원이 자율적으로 목표를 세우고 계획합니다. 목표를 이루는 과정 자체를 즐기며 끊임없이 성장합니다. • 최고의 성과를 위해 적극적으로 소통합니다. 구성원 간 활발한 공유와 소통으로 최고의 성과를 만들어 내며 영역별 전문가들이 적극적으로 협업합니다. • 유연하게 움직입니다. 빠르게 변화하는 시장에 유연하게 대응합니다. 고객이 필요로 하는 것을 빠르게 찾고, 빠르게 현실화합니다. • 서로의 성장에 크게 박수칩니다. 모든 구성원의 성장과 발전이 데일리앤코를 성장시킨다고 믿습니다. 서로의 성장을 독려하고 박수치는 곳, 그곳이 데일리앤코입니다.