로봇연구소 EHS(안전, 보건) 담당자

EHS Team의 안전 보건 담당자는 두산로보틱스 사업장내 안전, 보건 등 일상 운영 시 발생하는 위험을 예방하고 안전한 근무환경을 조성하기 위한 법적 업무를 수행하게 됩니다. EHS Team의 일원으로서 책임감을 가지고, 법적 안전 보건 관리자로서 법령에서 요구하는 의무사항에 대해 안전, 보건제도에 반영하고 관리할 수 있는 분을 찾고 있습니다. 특히 두산로보틱스의 안전 보건 담당자로 오시게 되면, 아래와 같은 경험을 커리어로 쌓아 나갈수 있습니다. 함께 업무적 성장을 이뤄가실 분들을 기다립니다! (1) Collaborative Robot(COBOT) TEST 및 연구공간(분당)과 Robotics 제조공장(수원)의 안전 및 보건 관리 를 경험하실 수 있습니다. (2) ISO 외에 당사 안전보건시스템으로 활용하고 있는 ISRS (International Safety Rating System) 인증 심사&수검 을 배울 수 있습니다.

- 로봇 R&D연구소 연구원의 안전/보건과 관련해 위험을 예방하고 안전한 근무환경을 조성합니다. - 산업안전보건법, 연구실 안전환경 조성에 관한 법률 및 규제사항에 따른 제도를 기획하고 운영합니다. - 안전보건경영시스템과 안전보건 프로세스를 운영하고 관련된 이행심사를 대응합니다. - EHS 규정개정과 안전보건 교육을 관리해 최신화 된 안전보건 환경을 유지합니다.

- 4년제 학사학위를 보유하신 분 - 산업안전기사 자격증을 보유하신 분 - 제조업 현장/연구소 안전보건 관련 경력을 3년 이상 보유하신 분 - 사내/외 심사(EHS Audit, 평가)를 직접 대응하시고 지적사항을 직접 해결해보신 분

- 안전공학, 화학공학 등 관련 전공 우대 - 연구실 안전환경 조성에 관한 법률 관련해 업무수행 경험이 있으신 분 - 연구실안전관리사 자격증을 보유하신 분 - 안전관리자 법적 선임이 되시어 관련 프로세스 전반을 경험해보신 분 - 제조업 안전관리자 혹은 연구소 안전관리를 담당하시어 여러 환경의 이해도가 높으신 분 (분진, 용접, 중량물 취급 등)

- 출퇴근이 자유로운 선택적 근로 시간 제도 (코어타임 10~15시) - 구성원의 업무 및 일정을 효율적으로 조정할 수 있는 시간차 휴가 제도 - 여름 휴가 최대 2주 ( 유급휴가 5일 및 휴가비 지급 ) , 겨울 휴가 최대 1주 사용 가능 - 두산베어스 야구 경기 관람 티켓 지급 - 1인 1법인카드로 유 연한 경비 사용 가능 - 점심 식사 및 교통비로 활용 가능한 PAYCO 복지 포인트 지급 - 국내 최고 수준의 자녀양육지원 제도 (출산/육아/학자금) - 본인 및 가족 건강을 위한 연 1000만원 한도 의료비 지원 - 개인 건강을 위한 단체상해보험 및 종합건강검진과 심리상담 지원 - 신협 연계 저축장려금 - 장기근속포상 제도 운영 - 더 나 은 성장을 위한 직 위 / 직책 승진 신청 제도 운영 ( PDS/LDS/EDS )

서류 전형 ＞ DCAT(온라인 인성검사) > 실무 면접(전문성/SI) ＞ 경영진 면접(임원/CEO) ＞ 처우협의 ＞ 채용 검진 > 입사 - 전형 절차는 진행 상황에 따라 변동(추가/생략)될 수 있습니다. - 서류 합격자에 한 해, 커리어 두산 으로 지원서 작성을 요청할 수 있습니다. - D CA T (온라 인 인성검 사 )는 신입/경력 구분없이 모든 후보자를 대상으로 진행됩니다 . - 전문성 면 접은 직 무 역 량 을 검증 하 기 위함 으 로 이 력 서 및 포 트 폴리오 기반 질의 응답 형태로 진행됩니다 . - S I( Str uctured Interview) 는 두산의 구조화된 인재 검증 면접으로 질의응답 형태로 진행됩니다. - 경영진 면접은 조직 적합성 및 문화적합성을 종합적으로 판단하며 질의응답 형태로 진행됩니다.

- 해당 공고는 상시 영입으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. - 결과는 지원서에 작성해주신 메일로 개별 안내됩니다. - 경력 사항은 누락이나 수정 없이 지원서에 모두 기재해주시길 바랍니다. - 보훈 대상자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. - 남성의 경우 병역 이행을 완료하였거나 면제된 분에 한 해 지원이 가능합니다. - 입사 지원 서류에 허위 기재 사실이 발견될 경우, 불합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다. - 해외여행 또는 국가공무원법상 결격 사유에 해당되는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. - 이전 직장 등에서 징계 사실이 있는 경우 지원 서류에 사실대로 기입하여야 합니다. 더 궁금한 게 있다면? 👉 두산로보틱스 인재채용 톡채널 - 카카오톡에서 '두산로보틱스' 를 검색해주세요😀

EHS Team의 안전 보건 담당자는 두산로보틱스 사업장내 안전, 보건 등 일상 운영 시 발생하는 위험을 예방하고 안전한 근무환경을 조성하기 위한 법적 업무를 수행하게 됩니다. EHS Team의 일원으로서 책임감을 가지고, 법적 안전 보건 관리자로서 법령에서 요구하는 의무사항에 대해 안전, 보건제도에 반영하고 관리할 수 있는 분을 찾고 있습니다. 특히 두산로보틱스의 안전 보건 담당자로 오시게 되면, 아래와 같은 경험을 커리어로 쌓아 나갈수 있습니다. 함께 업무적 성장을 이뤄가실 분들을 기다립니다! (1) Collaborative Robot(COBOT) TEST 및 연구공간(분당)과 Robotics 제조공장(수원)의 안전 및 보건 관리 를 경험하실 수 있습니다. (2) ISO 외에 당사 안전보건시스템으로 활용하고 있는 ISRS (International Safety Rating System) 인증 심사&수검 을 배울 수 있습니다.

- 로봇 R&D연구소 연구원의 안전/보건과 관련해 위험을 예방하고 안전한 근무환경을 조성합니다. - 산업안전보건법, 연구실 안전환경 조성에 관한 법률 및 규제사항에 따른 제도를 기획하고 운영합니다. - 안전보건경영시스템과 안전보건 프로세스를 운영하고 관련된 이행심사를 대응합니다. - EHS 규정개정과 안전보건 교육을 관리해 최신화 된 안전보건 환경을 유지합니다.

- 4년제 학사학위를 보유하신 분 - 산업안전기사 자격증을 보유하신 분 - 제조업 현장/연구소 안전보건 관련 경력을 3년 이상 보유하신 분 - 사내/외 심사(EHS Audit, 평가)를 직접 대응하시고 지적사항을 직접 해결해보신 분

- 안전공학, 화학공학 등 관련 전공 우대 - 연구실 안전환경 조성에 관한 법률 관련해 업무수행 경험이 있으신 분 - 연구실안전관리사 자격증을 보유하신 분 - 안전관리자 법적 선임이 되시어 관련 프로세스 전반을 경험해보신 분 - 제조업 안전관리자 혹은 연구소 안전관리를 담당하시어 여러 환경의 이해도가 높으신 분 (분진, 용접, 중량물 취급 등)

- 출퇴근이 자유로운 선택적 근로 시간 제도 (코어타임 10~15시) - 구성원의 업무 및 일정을 효율적으로 조정할 수 있는 시간차 휴가 제도 - 여름 휴가 최대 2주 ( 유급휴가 5일 및 휴가비 지급 ) , 겨울 휴가 최대 1주 사용 가능 - 두산베어스 야구 경기 관람 티켓 지급 - 1인 1법인카드로 유연한 경비 사용 가능 - 점심 식사 및 교통비로 활용 가능한 PAYCO 복지 포인트 지급 - 국내 최고 수준의 자녀양육지원 제도 (출산/육아/학자금) - 본인 및 가족 건강을 위한 연 1000만원 한도 의료비 지원 - 개인 건강을 위한 단체상해보험 및 종합건강검진과 심리상담 지원 - 신협 연계 저축장려금 - 장기근속포상 제도 운영 - 더 나은 성장을 위한 직위 / 직책 승진 신청 제도 운영 ( PDS/LDS/EDS )

서류 전형 ＞ DCAT(온라인 인성검사) > 실무 면접(전문성/SI) ＞ 경영진 면접(임원/CEO) ＞ 처우협의 ＞ 채용 검진 > 입사 - 전형 절차는 진행 상황에 따라 변동(추가/생략)될 수 있습니다. - 서류 합격자에 한 해, 커리어 두산 으로 지원서 작성을 요청할 수 있습니다. - DCAT (온라인 인성검사)는 신입/경력 구분없이 모든 후보자를 대상으로 진행됩니다 . - 전문성 면접은 직무 역량을 검증하기 위함으로 이력서 및 포트폴리오 기반 질의 응답 형태로 진행됩니다 . - SI(Structured Interview) 는 두산의 구조화된 인재 검증 면접으로 질의응답 형태로 진행됩니다. - 경영진 면접은 조직 적합성 및 문화적합성을 종합적으로 판단하며 질의응답 형태로 진행됩니다.

- 해당 공고는 상시 영입으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. - 결과는 지원서에 작성해주신 메일로 개별 안내됩니다. - 경력 사항은 누락이나 수정 없이 지원서에 모두 기재해주시길 바랍니다. - 보훈 대상자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. - 남성의 경우 병역 이행을 완료하였거나 면제된 분에 한 해 지원이 가능합니다. - 입사 지원 서류에 허위 기재 사실이 발견될 경우, 불합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다. - 해외여행 또는 국가공무원법상 결격 사유에 해당되는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. - 이전 직장 등에서 징계 사실이 있는 경우 지원 서류에 사실대로 기입하여야 합니다.