Frontend Engineer (프론트엔드 엔지니어)
고위드
- 회사
- 고위드
- 지역
- 서울
- 직무
- Engineering
- 채용 구분
- 경력
- 고용 형태
- 정규직
- 지원 기간
- 2026년 10월 16일 ~ 수시
회사 정보
고위드
- 본사 위치
- 서울특별시 강남구 도산대로 317 14층
- 평균 연봉
- 5,223만원
- 직원수
- 95명
최근 3년 연봉 추이
그래프에 마우스를 올리거나 화면을 터치해 월별 수치를 확인해 주세요.
2025년 9월부터 +628만원 (+13.7%)
최근 3년 입사·퇴사
그래프에 마우스를 올리거나 화면을 터치해 월별 수치를 확인해 주세요.
같은 기간 입사 67명 · 퇴사 41명 · 직원수 +24명
고위드 소개
고위드는 ‘혁신성장기업에게 실시간 데이터를 기반으로, 최적의 타이밍에 최적의 금융과 프로세스를 공급하여, 효율적 성장에 기여한다’는 미션을 가진 B2B 핀테크 기업입니다. 2020년 국내 첫 스타트업 전용 법인카드를 출시해 첫해 거래액 900억을 기록했고, 5년 만에 3,500개 이상 고객사와 함께 성장하여 BEP를 달성했습니다. 지금은 [고위드 2.0 : Beyond Card]를 선언하며, 카드 기반 금융을 넘어 혁신 기업의 효율적 성장을 돕는 플랫폼 기업으로 진화하고 있습니다.
직무소개
| 팀 소개
- 3,500여 개 고객사가 매일 사용하는 법인카드 서비스를 만들고 운영합니다. - 법인카드의 비대면 발급부터 한도 관리, 카드 이용 및 관리까지 고객의 편리한 카드 사용을 위한 비즈니스 코어 시스템을 다룹니다. - 복잡한 트랜잭션과 금융 데이터를 기반으로 고객의 실제 의사결정과 비용 구조에 영향을 주는 문제를 해결합니다. - 높은 정합성과 안정성이 요구되는 금융 환경에서 안정적이고 신뢰할 수 있는 서비스를 만들고 지속적으로 개선합니다.
담당업무
| 주요 업무
- 고위드 서비스를 메인으로 다양한 웹/ 서비스를 개발 및 운영합니다. - 고객의 문제를 해결하기 위한 웹 서비스 UI/UX를 기획·구현하고, 비즈니스 요구사항을 제품에 빠르게 반영합니다. - 안정적이고 확장 가능한 프론트엔드 구조를 만들기 위한 설계·성능 최적화에 참여합니다. - 복잡한 API 연동 기반의 서비스 로직을 사용자 친화적으로 구현합니다. - PM·디자이너·사업조직과 긴밀하게 협업하며 제품 우선순위에 맞는 기능을 기획하고 개발합니다. - 서비스 운영 과정에서 발생하는 문제를 파악하고 개선하며, 품질 향상을 위한 지속적 리팩토링을 수행합니다. [고위드 Tech&Product 조직 기술 스택] - JAVA, Spring Boot 3.0 이상 (Spring Data JPA) - Typescript, React-Native, Next.js, Vite, Tanstack-Query, Styled Components - k8s, Docker, QueryDSL, MySQL, Kafka, Redis, Netty - Google Cloud, Vercel, Sentry
지원자격
| 자격 요건
- 3년 이상 React 기반 프론트엔드 개발 경험 또는 그에 준하는 역량을 가진 분 - 비즈니스 요구사항과 예외 상황을 이해하고, 유지보수 가능한 구조로 설계·구현한 경험이 있는 분 - JavaScript에 능숙하고 HTML, CSS, REST API 등 웹 표준 기술에 대한 이해가 깊은 분 - React 생태계(상태관리, 라우팅, React-Query 등)를 활용한 서비스 개발 경험을 가진 분 - 다양한 이해관계자들과 명확하게 소통하며 제품 문제를 함께 해결해본 분 - 고객 경험과 비즈니스 임팩트를 함께 고려한 개발이 가능한 분
우대사항
| 우대 사항
- 디자인 시스템 또는 UI 컴포넌트 개발 경험이 있는 분 - 프론트엔드 성능 최적화 및 웹 표준•접근성 개선 경험이 있는 분 - 프론트엔드 유닛 테스트(Unit Test), E2E 테스트 설계 및 운영 경험이 있는 분 - Java, Python, Node.js 기반의 웹서비스(백엔드/풀스택) 개발 경험이 있는 분 - AI 기반 개발 도구를 활용하여 개발 생산성을 높이고, 업무 프로세스를 개선한 경험이 있는 분 - AI 기반 결과물을 검증하며 개발 프로세스를 개선한 경험이 있는 분 - 모니터링 및 사용자 행동 데이터를 기반으로 서비스의 문제를 분석하고 개선한 경험이 있는 분
전형절차
| 전형 절차
- 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 스쿼드 리더 인터뷰 > 조직적합성 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합류 - 상황에 따라 커피챗 또는 인터뷰 전형이 추가 진행될 수 있습니다.
담당업무
| 주요 업무
- 기간 내 채용 완료 시 조기 마감 될 수 있으며, 이후 인재풀로 활용될 수 있음을 참고 부탁드립니다. - 입사 시 최초 3개월간 계약직 형태의 수습 기간으로 근무하며, 수습 기간 평가를 기반으로 정규직 전환 여부가 결정됩니다. - 수습 기간 중 급여 및 복리후생은 정규직과 동일하게 적용됩니다. - 제출한 서류에 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.
지원 접수는 원문 공고에서 진행됩니다. 마감 일정은 회사 사정에 따라 바뀔 수 있으니 원문에서 한 번 더 확인해 주세요.