[휴넷] 2026 B2B 교육영업 담당 경력채용 (대기업, 공공기업 영업) [정규직]

휴넷은 Edutech 산업의 선두주자로서, 일반적으로 생각하는 교육의 범위 · 방식과는 다른 서비스를 제공해요. 오프라인/온라인 방식만 있던 기존 시장에 다양한 형태의 교육을 결합한 하이브리드러닝의 개념을 제시하였으며, 고객의 교육 직접 제작 지원 등 업계 최초의 다양한 시도를 지속하고 있어요. 또한 주력 사업인 기업교육 SaaS플랫폼 "LABS"를 통해 연간 5,000여 개의 기업과 300만명의 학습자에게 우리의 컨텐츠를 제공하고 있어요. 현재 휴넷은 지속적으로 성장하고 있으며, 국내 대기업부터 중소기업까지 대부분의 기업이 고객이에요. 그러나 우리는 여기에서 멈추지 않고 Global No.1 L&D 기업으로서 세계 시장에 혁신을 선보이기 위해 준비 중이에요. 명실공히 최대 강점인 HRD 컨텐츠의 직접 설계/제작 역량 뿐 아니라 AI LAB 조직 보유 등 IT역량도 갖추어 가고 있으며, 도전에 합류할 열정 넘치는 인재를 늘 기다리고 있어요.

- 대기업 고객사 대상 영업활동 및 L&D 상품/솔루션 영업 - 핵심의 소수 고객사를 중심으로, 깊이있는 제안을 하고 교육을 설계합니다. - 기업의 산업군, 조직문화, 교육 트렌드에 따라 차별화된 영업 전략을 수립합니다. - 입찰 경쟁 (PT)을 통한 수주 영업 - 고객사 니즈를 분석하고, 입찰 경쟁(PT)에 참여하여 고객을 설득하고 수주를 이끌어 냅니다. - 고객사와의 장기적인 관계 형성 및 유지관리

- 전략적으로 사고하고, 자기주도적인 성향을 가진 분 - 목표를 달성하기 위해 열심히 학습하고, 치열하게 고민하는 분 - 설득력 있는 제안 발표 (PT) 역량을 갖춘 분 - 문서작성에 어려움이 없는 분 (제안서, 회의록, 견적서 등) - 영업 혹은 L&D 관련 경력을 보유하신 분 (2년 이상)

- 고객의 요구를 듣고 전략적 제안으로 풀어낸 경험이 있는 분 - 기업교육, L&D, 이러닝 산업에 대한 실무 경험이 있는 분

서류전형 > 1차 인터뷰(실무진) > 2차 인터뷰 (HR) > 3차 인터뷰(CEO와의 대화) > 처우 협의 > 최종 합격 - 위 전형은 일반적인 절차이며, 회사 상황과 직무에 따라 변동이 있을 수 있습니다. - 1차와 2차 인터뷰는 1 day에 이어서 진행됩니다.

- 카카오톡 휴넷 채널 : ( http://pf.kakao.com/_MHxovT) - 채용담당자 이메일 문의 : recruit@hunet.co.kr

- 정규직의 경우, 3개월의 시용기간이 적용됩니다. - 해당 기간동안 급여는 100%가 지급되며, 근속기간에도 포함됩니다. - 보훈대상자 및 경력단절여성은 관련 법령 및 내부 기준에 따라 우대합니다.

휴넷만의 일하는 문화와 복리후생은 아래 페이지를 통해 확인해 주세요! ▶ https://hunet.ninehire.site/culture