HR 기획/데이터분석 담당 경력직 채용(5~10년)

※ 경력에 따라 세부업무가 부여될 수 있습니다. ※ 향후 인사팀 내 보직순환이 이루어질 수 있습니다. 미래엔 HR 데이터를 기반으로 조직과 인력 현황을 분석하고, 업무 프로세스와 시스템을 개선하는 역할입니다. 평가·보상·급여·채용·교육·근태 등 각 기능 담당자와 협업하여 분산된 데이터와 현안을 구조화하고, 경영진의 의사결정과 인사팀의 업무혁신을 지원합니다.

- 전사 인력·조직 현황 및 주요 HR 데이터·지표 분석 - 정기·수시 HR 리포트 및 경영진 보고자료 작성 - HR 데이터 기준 수립, 정합성 관리 및 데이터 관리체계 개선 - 주요 HR 기획과제 수행 - 생성형 AI·자동화 도구를 활용한 HR 업무 프로세스 개선 및 효율화 - ERP 등 HR 시스템 개선과 데이터 활용체계 고도화

- 4년제 학사 졸업 이상 - HR 관련 경력 5년 이상 10년 이하 - HR기획, HR 데이터 분석 또는 HR 시스템 관련 업무 경험 보유자 - Excel 데이터 가공·분석 및 시각화 역량 보유자

- 생성형 AI의 인사 업무 적용 경험 보유자 - 반복 업무 자동화 및 업무 프로세스 개선 경험 보유자 - Power BI, Tableau, SQL 등 데이터 분석 도구 활용 경험 보유자 - ERP·HRIS 구축 또는 개선 프로젝트 참여 경험 보유자 - 인력·조직 관련 대시보드 및 정기 리포트 설계 경험 보유자 - 경영진 대상 기획안 및 보고자료 작성 경험 보유자

- 객관적인 기준과 데이터에 근거한 판단 역량 - 세부 데이터를 꼼꼼히 확인하면서 전체 구조를 파악하는 데이터 검증 및 구조화 역량 - 현행 업무의 개선 필요성을 스스로 발견하고 해결방안을 도출하는 문제발견 및 개선 역량 - 독립적으로 과제를 추진하고 필요한 협업을 이끌어내는 과제 추진 및 협업 역량 - 새로운 도구를 빠르게 습득하고 실제 업무에 적용하는 학습 및 업무 적용 역량

- 고용형태 : 정규직 - 급여 : 협의 - 근무지 : (주)미래엔 본사 (서울시 서초구 신반포로 321)

- 서류전형 > 인성검사 > 1·2차면접 > 평판조회 > 채용검진 > 최종합격 꼭 확인해주세요! - 세부 절차는 서류 합격자 분들께 개별 안내 드릴 예정입니다. - 프로세스는 일정과 상황에 따라 사전 안내 후 일부 변경될 수 있으며, 각 전형의 결과는 개별 안내 드립니다.

- 국가 유공자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. - 해외 여행에 결격 사유가 없어야 하며, 남성은 군필 혹은 면제자여야 합니다. - 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

- 담당자 : 미래엔 채용 담당자 - 이메일 : recruit@mirae-n.com