[NAVER] 언론홍보(PR) 담당 (경력)

회사와 사업 전반에 대한 대내외 커뮤니케이션 전략을 수립하는 조직입니다. 커뮤니케이션 및 대외협력 관련 조직들이 전달할 전사 차원의 핵심 메시지(Key Message) 수립을 지원하고, 이를 중심으로 언론과의 커뮤니케이션을 실행합니다. 네이버의 경영철학부터 서비스 이슈, 서비스에 영향을 미치는 외부 정책에 대한 입장까지 회사의 전 영역을 다룹니다. 또한 팀네이버(네이버와 계열법인) 전체의 커뮤니케이션 시너지를 조율하고 있습니다.

언론홍보 • 서비스·기술·정책 등 회사의 주요 영역 중 담당 분야를 맡아, 다양한 매체와 커뮤니케이션합니다. • 전사 핵심 메시지를 중심으로 대외 언론 커뮤니케이션을 실행합니다. • 언론 대응을 위한 자료를 전략적으로 기획·작성합니다. 뉴스룸 기획·운영 • 팀네이버의 공식 대외 커뮤니케이션 채널인 뉴스룸의 콘텐츠 기획·발행 및 채널 운영을 담당합니다. 팀네이버 커뮤니케이션 시너지 조율 • 네이버와 계열법인 간 보도 일정·메시지를 사전에 조율하고, 공동 이슈에 대한 대응을 지원합니다.

• 보도자료, 메시지 Q&A, 이슈 대응 자료 등을 전략적으로 기획·작성할 수 있어야 합니다. • 기자 및 언론사, 사내 유관 조직과 원활하게 소통하며 협업할 수 있는 역량이 필요합니다.

• 언론홍보 실무를 5년 이상 수행하신 분을 우대합니다. • IT 기술과 산업 전반에 대한 이해도가 높으신 분이면 더 좋습니다. • 영어 또는 일본어에 능통하신 분을 우대합니다.

네이버 PR 담당자로서 전사 전략 차원에서의 대외 커뮤니케이션을 이끌어갈 수 있는 기회를 제공합니다. IT 서비스부터 정책 아젠다까지 다양한 영역의 이슈를 풍부하게 다뤄볼 수 있어, PR 전문가로 성장하기에 최적의 환경을 제공합니다. 입사 후 다음과 같은 전문 역량을 쌓을 수 있습니다. • 전략적 커뮤니케이션 역량 : 회사의 경영철학과 사업 방향을 전사 핵심 메시지로 정리하고 대외 커뮤니케이션으로 실행하는 역량을 쌓을 수 있습니다. • 폭넓은 리스크 매니지먼트 경험 : 서비스 이슈부터 외부 정책 아젠다까지 다양한 영역의 이슈를 다루며 폭넓은 경험을 쌓을 수 있습니다. • 팀네이버 커뮤니케이션 조율 경험 : 네이버와 계열법인을 아우르는 그룹 차원의 커뮤니케이션을 조율하며 이해관계 조정 역량을 키울 수 있습니다.

전형절차 및 일정 - 서류전형&기업문화 적합도 검사 > 직무 인터뷰 > 종합 인터뷰 > (최종 인터뷰) > 처우협의 > 결과 발표 - 지원서 접수 마감 : 2026.11.12(목) 10:00 - 서류전형&기업문화 적합도 검사 : 11 월 2주차 ~ 11월 4주차 중 - * 기업문화 적합도 검사 응시 기간 : 11.13(금) ~ 11.16(월) 예정 (온라인 진행) - * 서류전형 결과 발표 : 11.20(금) 이내 예정 - - 직무 인터뷰 : 11 월 4주차 ~ 12월 1주차 중 - 종합 인터뷰 : 12 월 1 주차 ~ 12월 2주차 중 - 참고사항 - • 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며 , 전형별 결과에 따라 절차 (레퍼런스 체크, 추가 인터뷰 등 ) 가 추가될 수 있습니다 . • 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며 , 필요 시 모집 기간이 연장될 수 있습니다 . • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다 . • 최근 1 년 내 기업문화 적합도 검사를 응시하셨을 경우 추가 응시는 불필요하며 , 이에 대해서는 개별 안내드릴 예정입니다 . • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다 . • 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 ' 취업지원 대상자 증명서 ' 를 회사에 제출해야 합니다 . • 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다 . • 문의사항은 페이지 우측 상단의 FAQ 참고 및 NAVER Careers 1:1 문의로 접수해주시기 바랍니다 . • 지원서 접수 후 전형별 결과는 지원서에 기재된 이메일 , 문자 (SMS) 및 NAVER Careers (My Page) 메시지함을 통해 안내되니 , 전형 기간 동안 해당 채널을 수시로 확인해 주시기 바랍니다 . 특히 이메일은 수신 오류가 발생할 수 있으니 , 지원서에 기재된 이메일 주소 , 스팸함 분류 , 메일함 용량 초과 여부를 반드시 확인해 주시기 바랍니다 . • 입사 확정 이후라도 국제 제재 (Sanction) 대상자 또는 관련자로 확인될 경우 , OFAC 규정 등 관련 법규에 따라 고용계약 체결이 제한될 수 있음을 안내드립니다 . • Please be advised that even after an employment offer is finalized, your employment contract may be restricted under applicable laws and regulations, including OFAC rules, if you are identified as a sanctioned individual or as being associated with any sanctioned entity.