[DRIMAGE] DBA

회사 소개 2022년 4월 설립된 드림에이지(DRIMAGE)는 팬덤 비즈니스를 중심으로 한 하이브의 신성장 전략인 ‘하이브 2.0’의 테크 기반 신사업을 전담하고 있습니다. 다양한 상호작용을 통해 다채로운 감정과 이야기를 경험하고, 각자가 꿈꿔온 세계와 마주할 수 있는 인터랙티브 미디어 게임 개발을 지향합니다. 드림에이지는 이를 바탕으로 퍼블리싱 포트폴리오를 확장하는 동시에, 상호작용 중심의 자체 IP 개발 역량을 강화해, ‘꿈꾸는 게임 경험’을 실현하는 글로벌 게임사로의 도약을 목표로 하고 있습니다.

직무 Summary 글로벌 게임과 기술 기반 신사업 콘텐츠 서비스의 데이터베이스를 설계·구축하고 운영합니다. 대규모 트래픽을 안정적으로 처리하는 데이터베이스 아키텍처와 ISMS 수준의 보안 체계를 갖추는 한편, LLM·AI 에이전트를 활용한 agentic workflow로 모니터링·튜닝·장애 분석 업무를 자동화하여 운영 효율을 높입니다. 전 세계 팬들이 즐기는 서비스의 기반을 만들며, AI와 함께 일하는 차세대 DBA의 운영 방식을 직접 만들어 가는 경험을 할 수 있습니다.

- 글로벌 유저를 대상으로 한 게임 서비스의 데이터베이스 아키텍처를 구성 - 안정적인 데이터베이스 운영을 위해 모니터링, 튜닝, 백업, ETL 등의 업무를 관리 및 개발. - ISMS 및 IT 전산감사의 대응을 위한 데이터베이스 보안을 구성 - AI 기반 이상 탐지·장애 분석을 포함하여, 데이터베이스를 효율적으로 운영할 수 있는 관제 서비스를 구축 - LLM·AI 에이전트를 활용한 DB 운영 agentic workflow 설계 및 구축 (슬로우 쿼리 분석·튜닝 제안, 장애 RCA 초안 작성, 정기 점검 리포트 자동화 등)

- 프로젝트 일정에 따른 업무 집중 기간 존재

- 학력 무관/전공 무관 - 게임회사에서 데이터베이스 관리 업무를 5년 이상의 경력이나 이에 준하는 역량을 보유하신 분 - SQL SERVER와 MySQL (Aurora) DBA 운영 경험의 합계가 3년 이상이거나 이에 준하는 역량을 보유하신 분 - 게임 컨텐츠의 데이터베이스 로직을 설계한 경험이 있으신 분 - AI 도구를 업무에 적극 활용할 의지가 있으며, AI가 제안한 쿼리·인덱스·실행계획을 직접 검증하고 판단할 수 있는 분 - AWS 퍼블릭 클라우드 환경에서 DBMS를 운영해 보신 경험이 있으신 분 - 24시간 365일 운영되는 게임 서비스에서 모니터링과 대응 업무를 경험해 보신 분

- 대량 작업과 반복 작업을 자동화할 수 있는 하나 이상의 개발 언어(Python 등)에 대한 역량 및 AI를 활용한 자동화 경험이 있으신 분 - 형상 관리를 통해 DB변경 이력을 관리 해 보신 분 - 대용량 트래픽에 대한 경험이 있으신 분 - NoSQL(DynamoDB, Couchbase등)과 Big Data에 대한 경험이 있으신 분 - 데이터베이스의 마이그레이션을 수행해 보신 경험이 있으신 분

- 목표의식 및 주도성: 명확한 목표를 설정하고, 스스로 아이디어를 제안하고 실행하여 업무 성과를 만들어내는 능력 - 유연하고 효과적인 커뮤니케이션: 다양한 배경의 동료들과 명확하고 건설적인 의견을 교환하고 협업하는 능력 - 협력적 사고: 여러 유관 부서 및 외부 관계자들과 원활하게 소통하고 공동의 목표 달성을 위해 노력하는 자세 - 분석력 및 문제 해결 능력: 발생한 문제의 본질을 정확하게 파악하고, 적극적으로 해결 방안을 모색하며 실행하는 능력 - 책임감 및 품질 의식: 맡은 업무에 대해 강한 책임감을 가지고 완수하며, 높은 수준의 결과물을 만들기 위해 노력하는 자세 - 폭넓은 관점: 기술적인 이해뿐만 아니라 비즈니스적인 관점까지 고려하여 통합적인 사고를 하는 능력 - AI 활용 역량 및 학습 민첩성: 새로운 AI 도구를 빠르게 익혀 업무 방식 개선에 적용하고, 그 결과물을 비판적으로 검증하는 능력 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다. ・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다. ・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다. ・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다. ・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가) ・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다. ・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오. ・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다. ・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.