[스팀(Steam)] 커뮤니티 매니저 (중국어)

결과는 하나입니다. "또 하나의 기준이 바뀝니다." 지금 우리는 모바일을 넘어 스팀 플랫폼으로 확장하며 새로운 게임 비즈니스의 기반을 만들어가고 있습니다. 이미 검증된 방식보다 직접 만들어야 할 것들이 훨씬 많은 단계. 그래서 필요한 건 지시를 기다리는 사람이 아니라, 방향을 함께 정의할 사람입니다. 111퍼센트의 다음 챕터를 직접 써 내려갈 준비가 되어 있다면 지금 합류하세요.

오프문의 모든 소셜 채널 합산 팔로워 1,000만 달성을 위해 재미있는 아이디어를 빠르게 실험하고, 되는 것을 찾아 키우는 방식으로 갑니다.

- 빌리빌리(哔哩哔哩), QQ(QQ群), 더우인(抖音, Douyin), 위챗(WeChat), 웨이보(微博), TapTap 등 중화권 대표 채널 운영 및 관리 - 공지, 이벤트 등 유저 커뮤니케이션 콘텐츠 기획 및 작성 - 유저 피드백을 기반으로 서비스 개선 방향 도출 - 이벤트·공지·업데이트 등 커뮤니케이션 콘텐츠 기획 및 운영 - 커뮤니티 내 이슈 대응 및 유저 경험 관리

- 원어민 수준의 중국어 구사 능력을 보유하신 분 - 중국(중화권) 커뮤니티 채널 운영 경험이 있으신 분 - 게임 및 유저 커뮤니케이션에 대한 이해와 관심이 높으신 분 - 다양한 상황에서 유연하게 소통하고 문제를 해결할 수 있는 분 - 책임감을 가지고 커뮤니티를 운영할 수 있는 분 [유의사항] 실제 커뮤니티 매니저로 활동한 이력에 대한 레퍼런스(운영 채널 링크, 포트폴리오, 제작 콘텐츠 등)를 반드시 첨부해 주세요. 본인이 직접 운영·관리한 채널임을 확인할 수 있는 자료면 좋습니다.

- 스팀(Steam) 게임 운영 경험이 있으신 분 (스팀웍스(Steamworks) 세팅 경험 우대) - CS(고객 응대) 업무 경험이 있으신 분 - 콘텐츠 기획 및 제작 역량을 보유하신 분 (포토샵, 프리미어, 캡컷 등 운용 경험) - 커뮤니티 운영에 대한 독특한 방식이나 시도를 즐기시는 분 - 평소 다양한 장르의 게임을 즐기며, 특히 스팀(Steam) 게임에 대한 경험과 이해가 높으신 분

- 정규직(수습기간 3개월)

- 상황에 따라 전형 절차가 추가 또는 생략될 수 있습니다.

- 지원서 내 연봉 정보를 기입하지 말아주세요. - 지원서에 기재된 사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다. - 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. - ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.