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기유
수시경력

[HYBE] 정보보호 (서비스 보안)

하이브

회사
하이브
지역
서울
직무
기술
채용 구분
경력
고용 형태
정규직
지원 기간
2026년 10월 14일 ~ 수시

회사 정보

하이브 · HYBE

본사 위치
서울 용산구 한강대로 42 (한강로3가,용산트레이드센터)
평균 연봉
6,426만원

최근 3년 연봉 추이

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6,2006,4006,50020252026

2025년 9월부터 +8만원 (+0.1%)

직원수
984명

최근 3년 입사·퇴사

입사 ↑퇴사 ↓전체 직원수

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98485920252026

같은 기간 입사 320명 · 퇴사 183명 · 직원수 +120명

내용

직무 Summary 전사 서비스(아티스트, 커머스, 게임 등)에 대해 취약점 진단 및 모의해킹을 수행하여 보안 리스크를 식별하고, 이를 체계적으로 관리합니다. 또한, 외부 공격에 의한 보안 사고를 방지하기 위해 사전 대응체계를 구축하고, 사고 발생 시 신속하게 대응할 수 있는 절차를 수립합니다.

담당업무

주요 업무책임

- 서비스 취약점 진단 - 공개 취약점 PoC 및 시스템 영향도 파악 - AI 기반 보안점검 도구 개발 및 업무 자동화 (LLM API, Python 등 활용) - 침해사고 분석 및 대응

담당업무

주요 업무환경

- HYBE 용산사옥 근무 - 이슈 또는 프로젝트 일정에 따른 집중 업무기간이 존재

지원자격

필수 자격요건

- 실무 경험: 정보보호 관련 5~7년 이상 경력자 - 취약점 진단 역량 - 웹, 모바일 앱, 게임 서비스(모바일, PC) 취약점 진단 - 다양한 개발 언어와 프레임워크에 대한 이해를 바탕으로 동적/정적 분석 수행 - 보안 도구 개발 역량 - 공개 취약점 PoC 코드 작성 및 분석 능력 - Python 등을 활용한 각종 보안 관련 도구 개발 - 정보유출/침해사고 대응 역량 - 클라우드 및 이기종 인프라 환경 보안 로그 기반의 침해 사고 대응(IR)

지원자격

선호 자격요건

- 클라우드 인프라(AWS, GCP 등) 환경의 이해도 및 보안 관련 업무 경험 - AI(LLM 등)를 활용한 보안점검 도구 개발 경험 - 기업 보안 담당자 실무 경험을 보유하신 분 - 블랙박스 모의해킹 침투 테스트 경험 - 기업 보안 담당자 실무 경험을 보유하신 분 - 게임 리버스 엔지니어링 경험(Unity, Unreal 등)

이력서 작성 요령

- 필수, 선호 자격요건 중 본인에게 해당하는 경험을 상세 작성 * 포트폴리오 첨부 필수 (GitHub, 블로그 등 개인 사이트 URL 및 개인 프로젝트 수행 경험 기재 권장)

필요역량

- 책임감: 보안담당자로서 시스템 보안에 대한 책임을 갖고 주도적으로 개선하는 능력 - 논리적 분석력: 복잡한 문제를 단계별로 분석·해결하는 능력 - 업에 대한 관심: 최신 보안 트렌드·AI 기술·정책 변화를 적극적으로 습득하고 실무에 접목하는 마인드 - 협업 및 설득력: 유관 부서와의 원활한 커뮤니케이션을 통해 협업하고, 보안 리스크를 합리적인 기준과 근거로 설명하여 이해와 동의를 이끌어내는 능력 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------

우대사항

우대사항

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

기타

주의사항

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다. ・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다. ・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다. ・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다. ・ 중복 지원은 가능하나, 여러 포지션의 서류 전형에 합격할 시 채용 전형을 동시에 진행하는 것은 불가능하기에 이 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다

WIN TOGETHER PROGRAM

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다. ・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오. ・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다. ・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

지원 접수는 원문 공고에서 진행됩니다. 마감 일정은 회사 사정에 따라 바뀔 수 있으니 원문에서 한 번 더 확인해 주세요.