[26년 하반기 신입] 글로벌 상품

우리 조직은 다양한 시장의 목소리를 상품에 반영하고, 유관부문과 함께 최적의 해법을 만들어가며 글로벌 상품 경쟁력을 높이는 조직입니다. 권역별 시장과 고객, 경쟁 환경을 분석해 상품과 가격의 방향을 제안하고, 연구소·디자인·생산·원가 등 유관부문 및 해외 권역과 협업하여 이를 실행합니다. 신차 기획부터 양산 운영까지 상품 전 과정에서 시장성, 상품성, 가격경쟁력, 수익성을 종합적으로 검토하며, 글로벌 고객에게 선택받는 상품을 만들어갑니다. 우리 조직의 인재상은❔ 공동의 목표를 위한 협업 마인드를 바탕으로 서로에게 힘을 실어주며 책임감 있게 일하는 인재

[글로벌 상품] - 글로벌 시장수요/경쟁 환경/소비자 분석 고려한 수출 상품 운영안 수립 및 제안 - 디자인/제원/파워트레인/사양/신기술 최적화 상품 개발 제안을 통한 신차 개발 프로세스 대응 - Model Year 개발 기획을 통한 차량 Life Cycle Management 및 신법규 대응 - 주요 모터쇼/기자단 시승회 참석 및 프로덕트 가이드북 제작 등 신차 런칭 지원

- 2027년 2월 졸업 예정자 또는 기졸업자이신 분(학사 또는 석사 학위) - TOEIC Speaking 또는 OPIc 성적을 보유하신 분(2026.9.29 기준 유효한 성적, 국내·해외대생 전체 해당) - 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유가 없는 분 - 남성의 경우 2026년 12월 31일 기준 병역 필 또는 면제되신 분 ※ 26년 하반기 신입 채용은 타 공고∙직무 간 중복 진행이 불가합니다. ※ 지원 자격을 충족하지 못할 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

- 공학계열을 전공하신 분(전기, 전자, 기계, 화학공학 등) - 신상품 기획/개발 프로젝트 및 기술 마케팅 경험을 보유하신 분 - MS Office 활용 능력을 보유하신 분 (Excel 함수, PPT 작성 등) - 능통한 수준의 영어 활용 능력을 보유하신 분 - 자동차 산업 및 자동차 구조/기술 최신 트렌드에 대한 이해도 높은 분

역량검사/서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 채용검진 > 입사

[지원자 유의사항] - 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다. - 본 공고는 신입 채용으로, 기존 경력 사항에 대해 경력 기간을 인정하지 않는 점을 유의하여 지원 바랍니다. - 졸업 예정자의 경우 졸업 예정 상태에 대해 증빙이 요구될 수 있습니다. - 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니, 미리 제출해 주시기 바랍니다. - 전형 일정은 변동될 수 있으며, 전형 결과는 홈페이지를 통해 지원자 전원에게 안내됩니다.   그 외 상세 일정은 전형 별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다. - 당사 채용 운영에 따라 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다. [지원자 참고사항] - 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. - 채용 관련 문의는 기아 탤런트 라운지 內 [채용정보] - [Jobs] - [Korea(HQ)] - [FAQ] - [1:1 문의하기]를 이용 바랍니다.