[BizPle] U.STRA HR 운영 개발자 모집

U.STRA HR 운영 개발자 모집

• U.STRA HR 기존 고객사 인사·급여·근태·휴가 기능 운영 및 장애 대응 • 퇴직소득 세법 개정, 근로제도 변경에 따른 고객별 영향분석·개발·설정 변경 • 고객별 소스·설정 차이에 대한 회귀테스트, 결함 조치, 배포 및 운영 안정화 • 고객 추가요구사항의 기술 검토와 변경관리 지원 • 운영 이슈와 변경 이력 관리, 반복 업무의 표준화·재사용 지원

• Java 기반 웹 애플리케이션 개발 경력 4년 이상을 보유한 분 • Spring Boot 기반 서비스 개발 및 Gradle 빌드 경험을 보유한 분 • RDBMS SQL을 활용한 데이터 분석·수정 및 연계 테스트 경험을 보유한 분 • 소스 수정부터 테스트·배포·장애 분석까지 운영 전 과정을 수행한 경험이 있는 분 • 고객·기획·개발 담당자와 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 보유한 분

• 인사·급여·근태·휴가·퇴직소득 시스템 구축 또는 운영 경험이 있는 분 • GitLab·Jenkins 기반 형상관리·CI/CD 및 Linux 운영 환경 경험이 있는 분 • 고객사별 커스터마이징 시스템의 운영·배포 또는 유지보수 경험이 있는 분

2026.10.13(화) ~ 2026.11.12(목) 까지 본 채용 전형은 수시로 진행되며, 적합자 채용 시 조기마감될 수 있습니다.

서류전형 > 실무면접(기술) > 인성검사 > 임원면접 > 최종합격 필요 시 전형절차가 추가 될 수 있습니다. 면접일정은 서류합격자에 한해 개별 안내 됩니다.

• 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법에 의거하여 우대합니다. • 경력/학력증명서/자격증 사본 등 사실과 다를 경우 합격(입사) 취소됩니다. • 입사 지원자께서는 입사 지원 시점부터 채용 전형 전체 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 유의 부탁 드립니다. • 채용관련 문의사항은 GS ITM 채용팀으로 문의 바랍니다. • 채용담당 : recruit@gsitm.com

근무지 서울시 종로구 창덕궁1길 13, 원서빌딩 (고객사별 근무지가 상이할 수 있음) 근무복장 자율복장 근무시간 09:00~18:00 호칭 매니저(님)

# 포지션 소개 • 법·제도 변경 대응과 기존 고객 운영을 함께 수행하는 포지션입니다. • 공통 기능 개발뿐 아니라 고객별 업무규칙·소스·설정 차이를 분석하고, 테스트·배포·운영 안정화까지 책임감 있게 수행할 수 있어야 합니다.

팀내 개발자 인원: 6 ~ 12 명 OS환경: Linux, Windows 버전관리: Gitlab 커뮤니케이션: MS Teams

1. 조직문화 개발자들의 기술역량을 발휘할 수 있는 다양한 근무환경을 제공합니다. • 수평적 조직문화 확산과 역할 중심의 문화 • 직급없이 "매니저"로 호칭 일원화 • 복장규정 캐주얼 2. 회사생활 및 법정 복지제도 • 주 5일근무, 4대보험, 연차/반차/반반차 사용 • 출산휴가/육아휴직/가족돌봄휴가 • 사내동호회 지원 • 5년단위 장기근속 포상(상품권 100만원 및 휴가 5일) 3. 구성원 가족케어 [건강관리] 구성원과 가족의 건강관리를 위한 제도를 운영합니다. • 매년 종합건강검진 시행 • 배우자 건강검진 (40세 이상 격년 시행) • 구성원 단체보험 가입 [구성원 가족케어] 구성원의 가족들도 GS ITM과 함께합니다. • 각종 경조금 지원 • 경조용품 및 장례(상조서비스) 지원 • 명절선물 지급(설,추석) 4. 여가활동 지원 구성원의 리프레쉬를 응원합니다. • 전국 8개소 휴양소 이용가능 • 티웨이항공 상시 할인 • 복지포인트 제공 5. 경력개발 구성원의 자기계발을 위한 교육/자격증 취득을 지원해 드립니다. • 온라인(인프런 등), 오프라인 교육 지원 • 자격증 취득 지원(취득비용 50% 지원)