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기유
수시경력

[BIGHIT MUSIC] 아티스트콘텐츠 제작(영상) (TXT 담당)

하이브

회사
하이브
지역
서울
직무
크리에이티브/제작
채용 구분
경력
고용 형태
정규직
지원 기간
2026년 10월 22일 ~ 수시

회사 정보

하이브 · HYBE

본사 위치
서울 용산구 한강대로 42 (한강로3가,용산트레이드센터)
평균 연봉
6,426만원

최근 3년 연봉 추이

그래프에 마우스를 올리거나 화면을 터치해 월별 수치를 확인해 주세요.

6,2006,4006,50020252026

2025년 9월부터 +8만원 (+0.1%)

직원수
984명

최근 3년 입사·퇴사

입사 ↑퇴사 ↓전체 직원수

그래프에 마우스를 올리거나 화면을 터치해 월별 수치를 확인해 주세요.

98485920252026

같은 기간 입사 320명 · 퇴사 183명 · 직원수 +120명

내용

직무 Summary 소속 ​아티스트의 ​다양한 ​디지털 영상 ​콘텐츠(롱폼/숏폼)를 기획하고 제작 및 ​운영을 ​지원합니다. 글로벌 아티스트의 ​브랜드 방향성과 팬/고객의 ​니즈를 파악하고, ​이를 ​전략적으로 반영하여 ​콘텐츠를 ​기획/운영합니다. K-pop 디지털 콘텐츠에 ​대한 ​높은 이해도와 데이터 ​기반의 ​인사이트를 ​바탕으로, 다양한 플랫폼에서 ​아티스트 브랜딩과 스토리텔링에 임팩트 있는 ​콘텐츠를 도출하는 기획자이자 제작자로 성장할 ​수 ​있습니다.

담당업무

주요 업무책임

- 아티스트 활동 ​및 프로젝트 ​일정에 맞춰 콘텐츠를 기획하고 제작합니다. - 고객/팬의 니즈, 선호도, 콘텐츠 트렌드를 조사 및 분석하여 종합적인 전략에 기반한 팬콘텐츠 기획과 제작 계획을 수립 및 관리합니다. - 콘텐츠 성과를 지속적으로 모니터링하고, 효과 향상을 위한 인사이트를 도출합니다.

담당업무

주요 업무환경

- 제작 및 아티스트 일정에 다른 집중 업무 기간 존재 - 국내/외 촬영을 위한 외근 또는 해외 출장 비중 40%

지원자격

필수 자격요건

- 학사 이상 (전공 무관) - 5년 이상의 콘텐츠 기획, 제작 (촬영, 편집 등) 경험이 있는 분 - 다양한 플랫폼에 적합한 콘텐츠 전략을 수립하고 실행한 경험이 있는 분 - 국내외 디지털 콘텐츠 트렌드 및 뉴미디어에 대한 이해도가 높은 분 - 해외 업무 (출장 등)에 결격 사유가 없는 분 - 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능한 분 - K-pop 콘텐츠 제작 방식, 미디어 트렌드, 팬 커뮤니케이션 전략에 대한 높은 이해를 보유한 분 - 결과물의 품질과 완성도에 대한 높은 기준 및 실행 능력을 갖춘 분 - 다양한 크리에이티브 팀 및 유관부서와 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 능력과 유연한 사고를 가진 분 - 해당 업무 관련 포트폴리오나 참여 프로그램 크레딧 캡쳐 제출이 가능한 분 (지원서와 함께 제출, 프로젝트 별 참여 역할과 참여도 기재 필수)

지원자격

선호 자격요건

- 음악 산업 또는 엔터테인먼트 콘텐츠 기획 및 제작 경험 - 영상 또는 멀티미디어 콘텐츠 제작 및 운영 경험자 - 대중문화와 및 음악, 엔터테인먼트 산업에 대한 높은 이해도 - 롱폼/숏폼 콘텐츠의 제작 프로세스 구조와 소비 트렌드를 잘 이해하고 있는 분 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------

우대사항

우대사항

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

기타

주의사항

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다. ・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다. ・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다. ・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다. ・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가) ・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

WIN TOGETHER PROGRAM

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다. ・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오. ・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다. ・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

지원 접수는 원문 공고에서 진행됩니다. 마감 일정은 회사 사정에 따라 바뀔 수 있으니 원문에서 한 번 더 확인해 주세요.