2026년 코오롱제약 11월 수시채용(급여 및 근태/계약직)
코오롱글로벌
- 회사
- 코오롱글로벌
- 지역
- —
- 직무
- 인사
- 채용 구분
- —
- 고용 형태
- —
- 지원 기간
- 2026년 10월 30일 ~ 2026년 11월 8일
회사 정보
코오롱글로벌 · Kolon Global
- 본사 위치
- 경기 과천시 코오롱로 11
- 평균 연봉
- 7,252만원
- 직원수
- 1,207명
최근 3년 연봉 추이
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2025년 9월부터 +165만원 (+2.3%)
최근 3년 입사·퇴사
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같은 기간 입사 176명 · 퇴사 100명 · 직원수 +86명
채용공고 리스트
경력 코오롱제약(주) 2026년 코오롱제약 11월 수시채용(급여 및 근태/계약직) 모집분야 : 인사 2026 - 10 - 30 ~ 2026 - 11 - 08 1:1 문의하기 지원하기
모집부문
모집부문
직무 경력/신입 구분 근무형태 주요업무 모집분야내용 근무지 모집인원 인사 경력 계약직 근태/급여/연말정산 ***육아휴직 대체 계약직 채용*** ** 정규직 전환 없음**
담당업무
모집부문 · 주요업무
- 급여, 근태, 세무 및 4대보험, 퇴직연금 등 인사운영 업무 전반
모집부문
모집부문 · 상세업무
- 임직원 급여 산정 및 지급관리 - 임직원 근태 및 근로시간 관리 - 4대보험 신고 및 정산 - 원천세 신고 및 연말정산 - 퇴직급여 산정 및 퇴직연금(DB/DC)운영 - 기타 인사관리 업무 지원
모집부문
모집부문 · 계약기간
- 2026.12 ~ 2028.04(1년 5개월) 과천 0명 인사 경력/신입 구분 경력 근무형태 계약직 주요업무 근태/급여/연말정산 모집분야 내용 ***육아휴직 대체 계약직 채용*** ** 정규직 전환 없음**
담당업무
모집부문 · 주요업무
- 급여, 근태, 세무 및 4대보험, 퇴직연금 등 인사운영 업무 전반
모집부문
모집부문 · 상세업무
- 임직원 급여 산정 및 지급관리 - 임직원 근태 및 근로시간 관리 - 4대보험 신고 및 정산 - 원천세 신고 및 연말정산 - 퇴직급여 산정 및 퇴직연금(DB/DC)운영 - 기타 인사관리 업무 지원
모집부문
모집부문 · 계약기간
- 2026.12 ~ 2028.04(1년 5개월) 근무지 과천 모집인원 0명
자격요건
모집부문
모집부문 · 필수사항
- 학력 : 전문학사 이상 - 학과 : 회계학과 - 급여 실무 경력 3년 이상 보유자
우대사항
모집부문 · 우대사항
- 원천세 신고, 연말정산, 4대보험 업무 경험자 - 퇴직연금(DB, DC) 운영 경험자 - 급여 프로세스 경험자 ***정규직 전환 없음*** (기간 : '26.12 ~ '28.04)
제출서류 주민등록등본,경력증명서,최종학교 졸업증명서,성적 증명서
접수방법 그룹채용홈페이지(http://dream.kolon.com) ※ 그룹채용홈페이지를 통한 온라인 접수 * On-line 접수(코오롱그룹 채용 홈페이지(htp://dream.kolon.com) 해당 부문 접수 ※ 접수 시 유의사항 * 지원직무 확인 후 선택지원 하시고 지원직무란은 반드시 기재해 주십시오. * 입사지원서, 자기소개서 및 기타 제출서류는 온라인으로만 제출합니다.
전형절차 서류전형 > 1차면접 > 최종합격
합격자 발표일 서류전형 마감 후 개별 안내
발표방법 개인 이메일을 통한 안내
기타 유의사항 1. 기초 심사자료, 입증자료 등 채용시 필요한 서류를 요청할 수 있습니다. 2. 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소 될 수 있습니다. 3. 입사 후 3개월은 수습기간이며, 평가를 통해 수습기간 면직결정을 원칙으로 합니다. 4. 당사는 입사와 관련한 청탁이나 금품을 지원자에게 요구하지 않으며 입사지원 시 발생되는 모든 비용을 당사에서 지급합니다. 5. 전자로 제출된 입사지원서는 반환이 어려운 관계로 최종 합격자를 제외한 모든 지원자의 입사지원서류는 즉시 폐기합니다.
모집부문
모집부문 · 6. 해외 여행의 결격사유가 있을 시, 채용이 취소 될 수 있습니다.
7. 채용에 필요한 모든 서류는 전자(이메일)로만 제출을 원칙으로 합니다.
모집부문
모집부문 · 9. 국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대합니다.
10. 채용 예정자는 채용건강검진을 실시하며, 검진 결과 직무 수행에 지장이 있다고 객관적으로 판단되는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
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