2026년 상반기 NH농협손해보험 신규직원 채용 안내문

2026년 상반기 NH농협손해보험 신규직원 채용 안내문 채용권역 및 인원 채용직급 채용권역 인원 주요 직무사항 6급 초급 (일반직) 강원권 0명 영업채널(총국) 마케팅 활동 및 영업관리 * 입사 1년이내 권역담당자 업무수행 충청권 0명 전라권 0명 경남권 0명 주) 채용권역에 따른 지원 제한사항 없음 지원자격 및 모집지역 구 분 세부 내용 지원자격

□ 남성의 경우 병역필 또는 면제자에 한함(‘26. 4. 8.까지 병역필 가능한 자 포함) - 복무 중인 경우 서류접수 마감일까지 복무 완료가 가능한 자 □ 해외여행에 결격사유가 없는 자(외국인의 경우 한국 내 취업에 결격사유가 없는 자) □ 신규직원 교육(`26년 6월 중 예정) 입교 및 이후 계속근무 가능한 자

우대사항

□ 「장애인 고용 촉진 및 직업재활법」에 의거 장애인복지법상 등록 장애인 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자

주) 취업지원대상자는 관련 법령에 따름 채용권역

- 강원권 : 강원특별자치도 - 충청권 : 충청북도, 충청남도, 대전광역시, 세종특별자치시 - 전라권 : 전북특별자치도, 전라남도, 광주광역시 - 경남권 : 경상남도, 부산광역시, 울산광역시 주 1) 최종합격 후 근무지는 지원한 권역 내 소재하고 있는 사무소로 배치 2) 당사 인사규정에 따라 배치 후 지원한 권역 내 시·도 총국에서 일정기간(5~7년) 근무 필수

지원서 접수 □ 접수기간 : 2026. 3. 30.(월) ~ 2026. 4. 8.(수) 17:00, 10일간 □ 접수방법 : 사람인( https://nhfire.saramin.co.kr ) 홈페이지에 직접 접속하여 입사지원서 작성

- 개인정보 수집·이용·제공동의서 작성 관련 사항 · 필수적 정보 미동의 시 : 지원불가 · 선택적 정보 또는 민감정보 미동의 시 : 해당정보와 관련된 평가항목 제외 등 불이익 발생 가능 ※ NH농협손해보험 상반기 신규직원 채용의 지원서 마감은 4월 8일 17:00 까지입니다. 마감일은 지원서 제출이 집중되어 혼잡이 예상되오니 이점 각별히 유의하시어 최종 마감시간 이전에 지원완료를 해주시기 바랍니다. ※ 지원서 제출 마감시간 이후에는 어떠한 경우에도 입사지원서 수정 및 제출이 불가합니다. 채용절차 서류전형 ▶ 필기전형 ▶ 온라인 인적성 ▶ 면접전형 (신체검사) ▶ 입사(입교) 전형단계 세부내용 서류전형

- 자기소개서 평가시 블라인드 원칙 위반*, 불성실기재**, 허위 기재시 불이익을 받을 수 있습니다. * 자세한 사항은 아래 「유의사항」 참조 ** 표절, 분량부족, 반복작성, 타사지원, 회사명<필요시 ○○사 표시> 기재 등 필기전형

□ 평가내용: 인적성평가(45분), 직무능력평가(70분), 직무상식평가(25분) * 모든 문항은 객관식으로 구성 온라인 인적성

□ 검사 기간 마감 후에는 응시가 불가능하오니, 마감 시간 이전에 검사를 완료해 주시기 바랍니다. 면접전형

- 집단면접 : 多對多 면접으로 여러 주제와 상황 등에 대하여 질의응답 - PT면접 : 주어진 주제에 관하여 개인별 PT작성 및 발표, 질의 응답 - 토론면접 : 특정 주제에 관하여 찬성과 반대로 나누어 토론 실시 채용 일정(예정) 구 분 일 정 비 고 서류전형 합격자발표 2026. 4. 29. (수) 17:00 지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 필기전형

시험장소 등 세부사항은 서류전형 합격자 발표 시 공지 필기전형 합격자 발표

지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 온라인 인적성

필기전형 합격자에 한해 개별 안내 면접전형

면접장소, 일정 등 세부사항은 온라인인적성 응시자에 한하여 별도 공지 최종합격자 발표

지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 입사(입교) 6월 중 입사 관련 세부사항은 최종합격자 발표 시 공지 주 1) 상기 일정은 채용 진행상황에 따라 변경될 수 있음

제출서류 (면접전형 응시자에 한하여 면접 시 제출) 구 분 제출서류 공통서류

- 남자는 병적사항 상세 기재분 (미기재분 제출 시 병적증명서 추가 제출) * 상세기재분 : 역종, 군별, 군번, 입영일, 전역일자 등 명시 - 군복무 중인 자의 경우 복무완료예정 확인서류(전역예정증명서 등) 추가 제출

- 석·박사 졸업(예정), 수료는 최종 학부 성적증명서 제출 우대적용 해당자 제출서류 (입사지원서 작성기준) 국가보훈대상자 취업지원대상자증명서 원본 장애인 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 증명서류 - 장애인등록증 사본, 장애인증명서 원본, 상이등급이 기재된 국가유공증 사본 등 자격증 보유자 자격증 원본 및 사본 1부 (원본은 확인 후 반환) - 취득기준일 : 2026 .4 .8.(수). 이내 기타 경력증명서

2) 발급 소요기간 및 유효기간 등을 충분히 고려하여 사전에 준비 바랍니다. 3) 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시가능)가 ‘*’ 표(또는 삭제) 처리된 것을 제출해주시기 바랍니다.

5) 원본 제출서류들은 사본 또는 팩스본 인정이 불가하며, 반드시 원본으로 서류를 준비하여 제출 바랍니다. 6) 취업지원대상자증명서 및 장애인증명서는 정부24( www.gov.kr ) 온라인 발급분만 제출 가능합니다. - 제출처는 ‘NH농협손해보험’으로 기재 7)「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 채용서류의 반환에 관한 사항 근거 불합격자는 최종합격자 발표일로부터 14일이내 반환 청구 가능 - 신청방법: 채용홈페이지 > '채용메뉴' > '질문하기'로 접속 후 > 접수번호/성명/연락처/주소 기재 후 채용서류 반환 신청 8) 우대대상 자격증은 지원서 접수마감일('26. 4. 8.)까지 취득분에 한하여 인정합니다. 9) 최종합격자 제출서류는 추후 최종합격자 발표 시 별도 안내 예정입니다. 유의사항 □ 추후 제출한 증빙서류가 지원서 기재내용과 달라(미제출 포함) 평가점수에 영향을 미친 경우 최종합격자 선발 제외 등의 불이익이 있을 수 있으며 최종합격 이후에도 합격취소 또는 면직 처리될 수 있습니다. □ 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구, 관계 기관에 사실여부를 확인할 수 있습니다. □ 지원서 기재내용의 오류기재, 허위기재 또는 누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 입사지원서의 성명과 출생연월일이 추후 신분증과 다른 경우 추후 전형에 응시할 수 없으므로 정확히 기입하시기 바랍니다.

□ 최종합격자가 지정기일(‘26년 6월 예정)에 입사(입교)하지 않을 경우 합격 취소됩니다. □ 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격취소 또는 면직 처리됩니다. - 부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우 지원자의 불이익 · 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소 · 최종합격 후 인사 전 : 최종합격 취소 · 입사 후 : 면직 · 응시제한 : 해당 채용전형의 최종합격자 발표일로부터 7년간 채용전형 응시 불가 - 피해자 구제조치 : 직접 피해를 입은 지원자의 경우 차기 동일 직급 채용에 대하여 피해 발생단계 바로 다음 전형 응시기회를 부여합니다.

- 입사지원서의 자기소개서 작성 시 편견을 줄 수 있는 개인 인적사항에 대하여 직·간접적으로 본인의 성명, 학교명, 가족관계, 경력사항, 출신지역 등이 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다. (작성 시 채용 전형에서 불합격 처리 될 수 있음) - 학교명 : 직접적인 학교명을 포함하여 간접적으로 영어이니셜, 동아리명, 교수성명 등을 통해 학교가 드러나지 않도록 작성해주시기 바랍니다. - 가족관계 : 일반적인 가족구성은 기재가 가능하다 가족구성원의 이름, 소속단체, 직장, 직위 등이 드러나지 않도록 작성해주시기 바랍니다. - 경력관계 : 근무기업 명칭 및 근무부서 등 지원자를 특정할 수 있는 정보가 상세히 드러나지 않도록 작성하되 필요시 ‘A사’, ‘○○회사’ 등으로 표기하시기 바랍니다. □ 당사 인사 관련 규정상 신규채용 결격사유 및 신체검사 불합격 기준(미검진 포함) 해당 시 불합격 또는 합격 취소됩니다. - 신체검사 재검 대상자는 재검(1차에 한함) 결과 불합격 기준 해당 시 불합격 처리됩니다. - 합격자 발표 후 건강검진 결과 업무수행이 지장이 있다고 판단될 경우 합격 취소됩니다. - 입사 이후에도 결격사유가 확인될 경우 합격취소 또는 면직처리됩니다. [ 신규채용 결격사유 ]

□ 금고이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 사람 □ 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 1년이 경과 되지 아니한 사람

□ 채용 전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 그 밖에 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당하다고 인정되는 사람

- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄 참고사항

□ 채용수준별 초임호봉 : 7급(5호봉), 6급초급(7호봉), 6급중견(9호봉), 5급(11호봉) □ 채용직급은 합격자의 최종 학력ㆍ경력 등에 상관없이 채용수준에 따라 결정

- 지원한 권역 內 소재하고 있는 지역총국 우선 배치 - 당사 인사규정에 따라 배치된 지역 총국에서 일정기간(5~7년) 이상 근무 - 입사 후 1년이내에 권역담당자 업무 수행 ※ 단, 회사 인력운용의 상황에 따라 근무지 배치 기준 변경 가능 □ 문의처 : 농협손해보험 경영기획부 인사팀(02-3786-7618, 7962)

본 공고의 레이아웃은 사람인의 AI 디자인 엔진을 통해 자동 생성된 템플릿입니다.

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