노사기획 및 노사운영 (울산북구) · [서비스부품BU] 26년 8월 경력채용 (Service Parts BU, senior-admin)

우리 조직은 건전하고 바람직한 노사관계 문화 조성을 목표로, 국내 ER(Employee Relations) 운영을 위한 노사관계 관련 정책수립 및 기획, 운영 업무를 수행하고 있습니다. 임금 및 단체교섭, 노사협의회 운영 등 노사관계 전반에 걸친 다양한 업무를 담당하며, 주요 안건에 대한 검토와 노동조합 및 유관부문과의 협의를 지속적으로 수행하고 있습니다. 이러한 업무를 수행하기 위해서는 원활한 커뮤니케이션 역량과 대인관계를 바탕으로 다양한 이해관계자와 협업할 수 있는 능력과 함께 노사관계에 대한 전략적, 기획적 시각과 추진 역량이 요구됩니다. 또한 노사 업무뿐만 아니라 보상, 총무 등 다양한 지원 기능을 수행하며, 조직 운영 전반을 지원하는 역할을 담당하고 있습니다.

[노사협의 운영 및 노사정책 기획] - 단체교섭/노사협의회 운영 전략수립 및 협의 - 노동조합 노사관계 관리 - 대내외 노사관계 동향파악 및 사전 이슈관리, 방향 수립 - 개별적/집단적 노사관계 대응 [보상/총무 지원업무 수행] - 급여(보상) 및 총무업무 지원

- 관련 직무 6년 이상 경력자 (석사 학위 소지한 경우 4년 이상 경력자) - 해외여행에 결격 사유가 없으신 분 (남자는 병역필 또는 면제 인원)

- 법학, 행정, 인문사회계열 관련 전공자 - 개별적, 집단적 노사관계법 교육 이수자 - 공인노무사 자격증 보유자

- 지원서 접수(8/28 ~ 9/8) → 인성검사(9월) → 1차 면접(10월) → 2차 면접(10월) → 채용 검진(10월) → 입사(11월) ※ 2차 면접 시 영어 면접이 실시되오니 참고하시기 바랍니다. ※ 운영 상황에 따라 일부 전형은 온라인으로 진행될 수 있으며, 전형 및 일정 또한 변경될 수 있습니다.

- 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 상세 일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다. - 지원서를 포함한 채용 전형 전 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우, 혹은 고의적인 기재사항 누락이 확인될 경우 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다. - 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. - 입사지원자는 지원시점부터 채용 전 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의 바랍니다. - 지원서 접수는 온라인(채용사이트)을 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다. - 전형이 진행중인 경우, 당사 타 공고에 중복지원 불가합니다. 단, 전형이 종료된 이후(전형포기 및 탈락)에는 당사 타 공고에 지원이 가능합니다. 예시) - 서비스부품BU 전형 진행 中, 서비스부품BU 내 타 공고 중복지원 불가 - 서비스부품BU 전형 진행 中, 타 사업부(부문/BU) 내 공고 중복지원 불가 - 서비스부품BU 전형 종료(전형포기 및 탈락) 후, 타 공고 지원 가능. ※ 전형포기: 본인의 의사로 전형을 포기할 경우, 해당 전형 인사담당자에게 전형포기 의사를 밝힌 시점부터 타 공고 지원 가능합니다. ※ 탈락: 전형 결과 발표에서 불합격 통보를 받은 인원의 경우, 불합격 통보 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.

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