Product Owner [파트너서비스]

- Partner Lab은 모텔, 호텔, 펜션 등 여기어때의 숙박 파트너가 사용하는 파트너 어드민과, 이를 관리하는 내부 어드민을 만들고 개선하는 팀입니다. - 특정 도메인에 한정되지 않고, 신규 프로덕트를 만드는 스쿼드에도 참여해 아이디어 발굴부터 출시(0 → 1)까지 함께합니다. 맡은 영역은 문제 정의부터 출시 후 성과 확인까지 책임지고, 더 나은 결과를 위해 끝까지 살핍니다.

- 파트너 어드민의 문제 정의부터 기획, 출시까지 전 과정 리딩 - 파트너 어드민 운영·관리를 위한 내부 어드민 기획 및 개선 - 담당 도메인에 국한되지 않은 신규 프로덕트 기회 발굴, 검증 및 출시 - 지표 설계, 데이터 분석, 사용자 리서치(숙박 파트너 반응 확인)를 통한 의사결정 및 프로덕트 개선

- PO 또는 PM 경력이 3~5년인 분 - 제한된 정보와 일정 안에서 의사결정하고, 프로젝트 일정을 관리해 본 경험이 있는 분 - 복잡한 요구사항을 체계적으로 정리하고, 우선순위에 따라 과제를 수행할 수 있는 분 - PO 및 개발·디자인 등 다양한 직군과 협업하며, 팀의 목표 달성과 실행을 주도적으로 이끌어 본 경험이 있는 분 - 여러 시스템과 이해관계자가 얽힌 서비스의 정책과 구조를 설계해 본 경험이 있는 분 - 데이터 분석과 사용자 리서치로 사용자 문제를 발굴하고, 데이터에 기반해 의사결정할 수 있는 분

- B2B, 어드민, SaaS 프로덕트를 만들어 본 경험이 있는 분 - 신규 프로덕트를 0에서 1로 만들어 본 경험이 있는 분 - 숙박, 여행, 커머스 도메인 경험이 있는 분 - AI 도구를 활용해 업무 방식을 바꿔 본 경험이 있는 분

- 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.

- 제출 서류에는 연봉 정보 제외 부탁드립니다. - 본 공고는 수시 모집으로, 채용 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다. - 각 전형 결과는 결과와 관계없이 모두 개별 안내드립니다. - 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다. - 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다. - 채용 시 수집되는 개인정보의 처리 방침은 채용 홈페이지 하단 '채용 개인정보처리 방침' 부분 참고 부탁드립니다. - 채용 관련 문의는 카카오톡 채널 💌 여기어때 채용 에서 물어보세요!

여기어때는 2024년 4월 발표한 인권경영선언 및 관계 법령에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다.

여기어때는 장애인, 국가보훈대상자 채용 시, 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

여기어때는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다. 앞으로도 정보가 유출되지 않도록 면밀히 관리하겠습니다.

- Partner Lab은 모텔, 호텔, 펜션 등 여기어때의 숙박 파트너가 사용하는 파트너 어드민과, 이를 관리하는 내부 어드민을 만들고 개선하는 팀입니다. - 특정 도메인에 한정되지 않고, 신규 프로덕트를 만드는 스쿼드에도 참여해 아이디어 발굴부터 출시(0 → 1)까지 함께합니다. 맡은 영역은 문제 정의부터 출시 후 성과 확인까지 책임지고, 더 나은 결과를 위해 끝까지 살핍니다.

- 파트너 어드민의 문제 정의부터 기획, 출시까지 전 과정 리딩 - 파트너 어드민 운영·관리를 위한 내부 어드민 기획 및 개선 - 담당 도메인에 국한되지 않은 신규 프로덕트 기회 발굴, 검증 및 출시 - 지표 설계, 데이터 분석, 사용자 리서치(숙박 파트너 반응 확인)를 통한 의사결정 및 프로덕트 개선

- PO 또는 PM 경력이 3~5년인 분 - 제한된 정보와 일정 안에서 의사결정하고, 프로젝트 일정을 관리해 본 경험이 있는 분 - 복잡한 요구사항을 체계적으로 정리하고, 우선순위에 따라 과제를 수행할 수 있는 분 - PO 및 개발·디자인 등 다양한 직군과 협업하며, 팀의 목표 달성과 실행을 주도적으로 이끌어 본 경험이 있는 분 - 여러 시스템과 이해관계자가 얽힌 서비스의 정책과 구조를 설계해 본 경험이 있는 분 - 데이터 분석과 사용자 리서치로 사용자 문제를 발굴하고, 데이터에 기반해 의사결정할 수 있는 분

- B2B, 어드민, SaaS 프로덕트를 만들어 본 경험이 있는 분 - 신규 프로덕트를 0에서 1로 만들어 본 경험이 있는 분 - 숙박, 여행, 커머스 도메인 경험이 있는 분 - AI 도구를 활용해 업무 방식을 바꿔 본 경험이 있는 분

01 서류 전형 -> 02 1차 인터뷰 -> 03 2차 인터뷰 -> 04 처우 협의 -> 05 입사 확정 - 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.

‘일하면서 행복할 수 있다고?’ 어디선가 많이 들어본, 다소 뻔한 메시지처럼 느껴질 수 있지만, 여기어때에선 매일 일어나고 있는 일이에요. 구성원이 즐겁고 행복하게 일해야 사용자에게 잊지 못할 여행 경험을 전할 수 있기 때문이죠.

신규 입사자분들이 낯선 환경에 적응하는 데 도움이 되었으면 하는 마음으로 제작한 여기어때 NEW 웰컴 키트! 함께 언박싱 해볼까요?

- 제출 서류에는 연봉 정보 제외 부탁드립니다. - 본 공고는 수시 모집으로, 채용 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다. - 각 전형 결과는 결과와 관계없이 모두 개별 안내드립니다. - 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다. - 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다. - 채용 시 수집되는 개인정보의 처리 방침은 채용 홈페이지 하단 '채용 개인정보처리 방침' 부분 참고 부탁드립니다. - 채용 관련 문의는 카카오톡 채널 💌 여기어때 채용 에서 물어보세요!

| 차별을 금지합니다. 여기어때는 2024년 4월 발표한 인권경영선언 및 관계 법령에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다. | 보훈/장애인을 우대합니다. 여기어때는 장애인, 국가보훈대상자 채용 시, 관계 법령에 의거하여 우대합니다. | 지원자의 개인정보를 보호합니다. 여기어때는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다. 앞으로도 정보가 유출되지 않도록 면밀히 관리하겠습니다.