[BizPle] HR 업무·시스템 컨설턴트(인사/급여/근태/평가) 모집
GS ITM
summary
GS ITM에서 인사, 급여, 근태, 평가 등 HR 업무 프로세스를 분석하고 시스템 구축을 지원할 HR 업무·시스템 컨설턴트를 채용합니다. 기업 인사·급여 실무 또는 HR 시스템 관련 업무 경험과 인사제도 및 IT 시스템에 대한 이해도를 갖춘 경력자를 모십니다.
- 회사
- GS ITM
- 지역
- 서울
- 직무
- Technology
- 채용 구분
- 경력
- 고용 형태
- 정규직
- 지원 기간
- 2026년 10월 27일 ~ 2026년 11월 26일
회사 정보
GS ITM
- 본사 위치
- 서울 종로구 계동길 31 (재동,보헌빌딩)
- 평균 연봉
- 5,840만원
- 직원수
- 628명
최근 3년 연봉 추이
그래프에 마우스를 올리거나 화면을 터치해 월별 수치를 확인해 주세요.
2025년 9월부터 +101만원 (+1.8%)
최근 3년 입사·퇴사
그래프에 마우스를 올리거나 화면을 터치해 월별 수치를 확인해 주세요.
같은 기간 입사 138명 · 퇴사 162명 · 직원수 -20명
내용
모집분야
모집분야
HR 업무·시스템 컨설턴트(인사/급여/근태/평가) 모집
담당업무
담당업무
• 고객사 인사담당자 인터뷰 및 요구사항 분석 • 인사·급여·근태·평가 등 HR 업무 프로세스 분석 • 고객의 인사규정과 업무 운영방식 파악 • 현행(AS-IS) 업무 분석 및 개선(TO-BE) 프로세스 설계 • 업무규칙, 계산기준, 예외처리, 승인절차 등의 요구사항 정의 • AI 도구를 활용한 업무설계서 및 화면설계 초안 작성 • 개발조직과 협업하여 요구사항의 시스템 구현 지원 • 고객과 함께 테스트 시나리오를 수립하고 결과 검증 • 고객 교육 및 시스템 도입·안정화 지원
지원자격
자격요건
• 기업 인사·급여 실무 또는 HR 시스템 관련 업무 경험이 있는 분 • 인사제도와 실제 업무 운영방식에 대한 이해도가 높은 분 • 고객 및 현업 담당자와의 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유한 분 • 업무 프로세스와 요구사항을 논리적으로 정리하는 능력을 갖춘 분 • 새로운 IT 시스템과 AI 도구를 배우고 활용하려는 의지가 있는 분
우대사항
우대사항
• 급여계산, 급여마감, 소급정산 등 급여 실무 경험이 있는 분 • 근태관리와 급여 연계 업무 경험이 있는 분 • 연말정산, 4대보험, 퇴직급여 관련 업무 경험이 있는 분 • 인사시스템 도입 또는 ERP HR 모듈 운영 경험이 있는 분 • 인사팀에서 HR 시스템 구축 프로젝트에 참여한 경험이 있는 분 • HR 아웃소싱 또는 급여 BPO 업무 경험이 있는 분 • 고객 요구사항 분석 및 업무 개선 프로젝트 경험이 있는 분 • 생성형 AI를 활용한 업무 분석·문서화 경험이 있는 분
접수기간 및 방법
접수기간 및 방법
2026.10.27(화) ~ 2026.11.26(목) 까지 본 채용 전형은 수시로 진행되며, 적합자 채용 시 조기마감될 수 있습니다.
전형절차
전형절차
서류전형 > 실무면접(기술) > 인성검사 > 임원면접 > 최종합격 필요 시 전형절차가 추가 될 수 있습니다. 면접일정은 서류합격자에 한해 개별 안내 됩니다.
기타사항
기타사항
• 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법에 의거하여 우대합니다. • 경력/학력증명서/자격증 사본 등 사실과 다를 경우 합격(입사) 취소됩니다. • 입사 지원자께서는 입사 지원 시점부터 채용 전형 전체 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 유의 부탁 드립니다. • 채용관련 문의사항은 GS ITM 채용팀으로 문의 바랍니다. • 채용담당 : recruit@gsitm.com
근무조건
근무정보
근무지: 서울시 종로구 창덕궁1길 13, 원서빌딩 (고객사별 근무지가 상이할 수 있음) 근무복장: 자율복장 근무시간: 09:00~18:00 호칭: 매니저(님)
기타
현직자와의 인터뷰
#1. 우리가 찾는 인재 • 인사업무를 깊이 이해하고 있는 분이면 좋아요! 고객의 요구사항을 정확히 파악하고, 이를 IT 시스템에서 구현할 수 있는 업무 요건으로 구체화해 주실 분을 찾습니다. • 기업 인사팀에서 실제 인사업무를 해 보셨다면 충분합니다. IT 개발자 출신이나 HR 시스템 설계 경험은 없어도 괜찮아요! • AI 기반 업무 분석·설계·개발 지원체계를 활용하고 있어, 개발 기술보다 인사업무에 대한 이해와 문제 해결 역량을 중요하게 생각합니다. #2. 이 직무는 이렇게 일해요 • 업무 설계자(함께하실 역할)는 고객의 HR 업무를 정확하게 정의하고, 개발자는 기술 설계와 구현을 맡아 함께 협업합니다. • 개발 직무가 아니기 때문에 SQL, DB 설계, Java 같은 프로그래밍 기술은 필수가 아니에요! • 입사 후에는 AI 기반 설계 도구와 HR 시스템 업무 분석 방법을 배울 수 있도록 지원합니다.
복리후생
복리후생 제도 안내
1. 조직문화 개발자들의 기술역량을 발휘할 수 있는 다양한 근무환경을 제공합니다. • 수평적 조직문화 확산과 역할 중심의 문화 • 직급없이 "매니저"로 호칭 일원화 • 복장규정 캐주얼 2. 회사생활 및 법정 복지제도 • 주 5일근무, 4대보험, 연차/반차/반반차 사용 • 출산휴가/육아휴직/가족돌봄휴가 • 사내동호회 지원 • 5년단위 장기근속 포상(상품권 100만원 및 휴가 5일) 3. 구성원 가족케어 [건강관리] 구성원과 가족의 건강관리를 위한 제도를 운영합니다. • 매년 종합건강검진 시행 • 배우자 건강검진 (40세 이상 격년 시행) • 구성원 단체보험 가입 [구성원 가족케어] 구성원의 가족들도 GS ITM과 함께합니다. • 각종 경조금 지원 • 경조용품 및 장례(상조서비스) 지원 • 명절선물 지급(설,추석) 4. 여가활동 지원 구성원의 리프레쉬를 응원합니다. • 전국 8개소 휴양소 이용가능 • 티웨이항공 상시 할인 • 복지포인트 제공 5. 경력개발 구성원의 자기계발을 위한 교육/자격증 취득을 지원해 드립니다. • 온라인(인프런 등), 오프라인 교육 지원 • 자격증 취득 지원(취득비용 50% 지원)
지원 접수는 원문 공고에서 진행됩니다. 마감 일정은 회사 사정에 따라 바뀔 수 있으니 원문에서 한 번 더 확인해 주세요.