[구다이글로벌] AI Engineer

구다이글로벌 AX Center는 AI를 활용해 실제 업무 방식과 의사결정 과정을 변화시키고, 이를 사업 성과로 연결하는 조직입니다. 마케팅, 상품, 규제, 운영, CX/VOC, 물류 등 주요 사업 영역에서 현업의 문제와 프로세스를 깊이 이해하고, AI Agent와 사람이 효과적으로 협업할 수 있는 새로운 업무 방식과 서비스를 설계하고 구현합니다. 아이디어나 기술 검토에 그치지 않고 PoC와 MVP를 빠르게 만들어 실제 현업에서 검증하며, 효과가 확인된 과제는 공통화·고도화하여 조선미녀를 비롯한 여러 브랜드와 업무 영역으로 확산합니다.

AI Engineer는 LLM·RAG·Agent orchestration 등을 기반으로 AI Agent의 architecture와 핵심 기능을 설계하고 구현하는 역할입니다. 마케팅·상품·규제·운영·CX/VOC 등 주요 사업 영역에서 AI Agent가 데이터를 분석하고 제안하며 사람의 승인 후 실행까지 이어갈 수 있는 workflow를 구현합니다. 실제 운영 환경에서는 평가·관측·모니터링을 통해 Agent의 품질과 성능을 지속적으로 개선하고, 검증된 AI 기능과 Agent 구조를 여러 브랜드가 재사용할 수 있는 공통 AX Core로 확장합니다. - 주요 사업 영역의 문제 해결을 위한 AI 기반 제품 및 내부 도구 설계·개발 - LLM·RAG·Agent orchestration 등을 기반으로 AI Agent의 architecture와 핵심 기능 설계·구현 - LLM을 활용한 분석·제안·승인·실행·결과 기록의 Agent 업무 흐름 구현 - AI Agent가 활용하는 내부 시스템·외부 SaaS·데이터 소스와의 연동 기능 개발 - AI Agent의 운영 품질을 지속적으로 개선하기 위한 평가·관측·모니터링 체계를 구축하고, 성능·비용·오류·실패 케이스 분석 및 개선 - 사람의 승인·개입 기준, 가드레일, 결과 기록 등 Human-in-the-loop 안전장치 구현 - 검증된 AI 기능 및 Agent 모듈의 공통 모듈화 및 멀티브랜드 확산을 위한 Shared AX Core 구축

- 소프트웨어 엔지니어링 관련 업무 경력이 5년 이상이신 분 - Python 등 프로그래밍 언어를 활용하여 AI 서비스의 핵심 기능을 직접 설계하고 구현할 수 있으신 분 - 생성형 AI 기술을 활용해 실제 작동하는 제품이나 기능을 만들어 본 경험이 있으신 분 - LLM·RAG·Agent orchestration 등 생성형 AI 기반 기술을 활용해 실제 서비스의 architecture와 workflow를 설계·구현해 본 경험이 있으신 분 - AI 기반 제품이나 기능을 실제 사용자 환경에 적용하고, 품질과 실패 케이스를 지속적으로 개선해 본 경험이 있으신 분

- LLM 평가·관측·가드레일을 포함한 AI 서비스를 프로덕션 환경에 적용해 본 경험이 있으신 분 - 멀티 Agent 오케스트레이션 또는 MCP·A2A 등 Agent 간 연동 구조를 구현해 본 경험이 있으신 분 - 데이터 웨어하우스 및 분석 파이프라인에 대한 이해나 개발 경험이 있으신 분 - 이커머스·소비재 등 데이터와 운영 구조가 복잡한 산업에서 제품을 개발해 본 경험이 있으신 분 - ERP·WMS·CRM·광고 플랫폼 등 기업용 시스템이나 외부 SaaS와 연동해 본 경험이 있으신 분 - AI 코딩 도구를 실무에 활용해 개발 생산성과 품질을 높여 본 경험이 있으신 분

- 이력서 및 자기소개서 - 경력기술서 - 본인이 직접 수행한 주요 AI/소프트웨어 프로젝트 1~2개에 대해, 해결하고자 했던 문제와 본인의 역할, 주요 기술적 의사결정 및 구현 내용, 결과를 포함해 주세요. - GitHub, 기술 블로그, 개인 프로젝트, 오픈소스 기여 등 본인의 기술 역량과 경험을 확인할 수 있는 자료가 있는 경우 함께 제출해 주세요

서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격 - 각 전형별 합/불 여부는 대상자에 한하여 메일로 안내 드립니다. - 채용 프로세스는 평균적으로 4~8주 소요됩니다. 전형별 일정은 지원자와 조정할 수 있으며, 지연될 경우 별도 안내 드립니다.

- 업무에 몰입할 수 있는 환경을 지원합니다 💪 - 격주 금요일 유연근무제 운영 - 조식 및 간식 제공 - 사내 카페테리아 운영 - 일과 삶의 균형과 재충전을 지원합니다 🔋 - 복지포인트 월 30만 원 지급 - 생일 당일 연차 및 생일선물 제공 - 보육수당 별도 지급 - 결혼·출산 등 각종 경조사 지원 - 명절 선물 지급(각 명절 20만 원) - 건강검진 지원 - 자사몰 60% 할인 제공 - 전사 하계 휴가기간(유급) 운영 - 성장과 성과에 합당한 보상을 더합니다 🏆 - 성과급 제도 운영

- 정규직 시용기간 3개월이 존재하며, 시용기간 중 급여 등 복지제도에 차등은 없습니다. - 필요 시 사전에 안내된 채용절차 이외의 과제 전형, 면접 전형이 진행될 수 있습니다. - 입사지원서 내에 허위사항 발견 시 채용이 취소될 수 있습니다. - 복리후생은 회사 상황에 따라 변경될 수 있으며 고용 형태 별로 다르게 적용될 수 있습니다. - 지원하신 서류는 인재풀로 활용되며 유사한 포지션 오픈 시 우선으로 검토됩니다. - 채용서류 반환 절차는 채용 절차법에 따라 운영되며, 관련문의는 recruit@goodai-global.com 으로 문의해주세요. - 채용서류 반환 절차 안내 : '채용절차의 공정화에 관한 볍률(채용절차법)' 제 11조에 따라 주식회사 구다이글로벌 채용서류 반환 절차에 대해 안내드립니다. - 채용절차법 제11조 제1항에 따라 주식회사 구다이글로벌 채용에 응시한 구직자 중 불합격한 지원자 분들은 채용 서류 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용 절차법 제11조 제1항 단서 조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당 사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며 , 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다. - 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 당 사 채용담당자 이메일로 반환 요청해주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제1항에 따라 반환청구 요청이 확인된 날로부터 14일 이내로 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다. - 채용담당자 이메일 : recruit@goodai-global.com - 당사는 별도의 파기 또는 반환청구가 없는 한, [개인정보 보호법]에 따라 5년간 채용 서류를 보관하며 이후에는 지체없이 채용서류를 파기합니다. - 온라인으로 제출하신 이력서 및 개인정보는 수시채용, 인재풀 확보를 위해 3년간 보관됩니다 . (별도 정보 삭제는 개별 문의 바랍니다.)