FC 매니지먼트 담당자 채용 (신입/경력)

• 음악방송, 팬미팅 등 아티스트 현장 스케줄 시 팬클럽 관리 및 오프라인 FC 매니지먼트 • 연간 팬클럽 로드맵 전략 기획 및 멤버십 서비스 방향 수립 • 팬클럽 멤버십 대상 콘텐츠/행사 프로모션 기획 및 운영 • 공식 커뮤니티 운영 및 관리

• 신입 또는 그 이상의 유관 업무 경력을 보유한 분 (중간 관리자 경험 우대) • 학사 이상의 학위를 소지한 분 • K-POP 팬클럽 메커니즘, 팬덤 문화 및 최신 엔터테인먼트 트렌드에 대한 이해도가 높은 분 • 업무 프로그램(MS Office, Google Workspace 등)과 디자인 프로그램(Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro 등) 활용이 가능한 분 • 고객 지향적 서비스 기획과 이슈를 빠르게 파악하고 해결할 수 있는 합리적 사고를 가진 분 • 현장 돌발 상황 발생 시 유연하고 침착하게 문제를 해결할 수 있는 분

• 엔터테인먼트 산업 내 글로벌 마케팅 및 팬덤 비즈니스 기획/실행 경험이 있는 분 • 외국어(영어, 일본어, 중국어 등) 능통자로 해외 커뮤니티 모니터링이 원활한 분 • 팬덤 맞춤형 콘텐츠(이미지, 영상, 응원법 등) 기획 및 제작 경험이 있는 분 * 포트폴리오 제출 시 각 콘텐츠별 기여도 기재 必 • 운전 가능한 분

• 인성검사는 1차 면접 당일에 현장에서 진행됩니다. • 자세한 일정 및 내용은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내 드릴 예정입니다.

• 채용공고 상 서류접수 마감일은 채용 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다. • 동 기간에 진행되는 다른 공고에는 복수 지원이 불가하오니, 지원 시 유의해 주시기 바랍니다. • 모든 신규입사자는 3개월의 수습기간이 있습니다. • 채용 및 입사서류를 허위로 기재하는 경우, 채용 취소 및 관련 법령에 의거하여 처벌이 가능합니다. • 허위 구직활동을 통해 실업급여를 수급하고자 하는 입사지원자는 관할 고용센터에 신고할 수 있습니다. • 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』에 따라 최종합격 시 성범죄 경력 조회를 실시합니다. 경력조회에 동의하지 않거나 취업제한 대상자인 경우, 채용이 취소될 수 있습니다. • 채용 직무에 따라 평판 조회(레퍼런스 체크)를 진행할 수 있습니다. • 장애인과 보훈 대상자의 경우 관련 법령에 의거하여 채용 시 우대하고 있습니다. • 모든 채용 전형 과정에서는 녹음 및 촬영이 금지되며, 위반 시 관련 법령에 따라 불이익이 발생할 수 있습니다. • 채용과 관련된 모든 서류는 채용사이트를 통해 온라인으로 제출합니다. • 서류를 직접 제출하신 경우 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거하여 아래와 같이 반환 요청을 하실 수 있습니다. ※ 단, 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하였거나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다. 1) 반환 대상 서류 : 전형과정에서 직접 제출하신 각종 서류 2) 반환 청구 기간 : 최종합격자 발표 이후 30일 이내 3) 청구 방법 : 아래의 채용 담당자 이메일로 채용서류 반환 요청 기타 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지 [SM Career] - [FAQ 게시판] 을 확인하시거나 이메일 문의를 부탁 드립니다. 감사합니다. [채용 문의 : sment_recruit@smtown.com]