FLO 플랫폼 운영 Product Manager(Senior)

음악의 잠재력을 ​세상의 ​가치로 ​만드는 일에 ​함께할 동료를 찾습니다. 매일 10만 ​곡이 ​쏟아져 나오지만, ​팬을 만나는 음악은 ​1%에 불과합니다. ​ 드림어스는 ​더 많은 ​음악이 ​팬을 ​만나고, 더 큰 ​무대로 ​이어져 성장할 수 ​있도록 ​음악 ​IP의 생애주기를 설계합니다. ​ 이 일에 ​함께하고 ​싶다면 지금 ​드림어스에 지원해 ​주세요!

FLO는 취향 기반 스트리밍 서비스에서, 음악을 기반으로 아티스트와 관계를 키우고 아티스트의 성공을 만드는 플랫폼으로 바뀌고 있어요. 이 목표를 빠르게 달성 하기 위해 목적 조직으로 일하는 방식을 전환하고, 그 한가운데 뮤직코어 유닛이 있어요. 뮤직코어 유닛은 음원 스트리밍이라는 FLO의 토대를 책임지는 조직이에요. 우리의 미션은 하던 방식 그대로 잘 운영하는 것이 아니에요. 기술과 AI로 운영을 자동화해, 군더더기 없이 가장 가볍게(lean) 운영되는 스트리밍 플랫폼을 만드는 목표를 가지고 있습니다. 그 변화를 직접 기획하고, 운영하며, 코어 스트리밍 플랫폼 파트를 리딩할 Senior PM을 모십니다.

음원·콘텐츠 운영부터 회원·계정 같은 FLO의 핵심 영역까지, 플랫폼의 토대가 되는 프로덕트를 개선하고 자동화해나가요.

FLO는 AI-first 방식으로 일하는 법을 만들어가고 있어요. AI Agent와 Workflow를 직접 기획하고, 운영 업무에 AI를 심어 ‘AI로 운영을 혁신한 사례’를 직접 만들 수 있어요.

실무도 하며 목적조직인 파트를 리딩하는 역할이에요. 스쿼드·매트릭스 조직 경험이 있다면 그 경험을 살릴 수 있어요. 정식 리더 경험이 없더라도 이에 준하는 실무 리딩 경험이 있다면 도전하실 수 있어요. 도전은 드림어스의 핵심가치와도 잘 맞아요.

ㆍ 운영 생산성 혁신을 직접 기획하고 리딩해요. FLO 스트리밍 플랫폼의 운영 업무를 분석해 효율화 과제를 발굴하고, 반복 업무 자동화·프로세스 개선·비용 절감·품질 향상을 이뤄요. ㆍ 스트리밍 플랫폼의 코어 Product Ownership을 가져요. 회원, 인증, 운영정책, 개인정보, 운영 백오피스 등의 코어 기능의 기획과 운영을 담당해요. ㆍ B2C 서비스 및 Admin/CMS(운영 백오피스) 기획, 운영 실무를 깊이 이해하고 직접 맡아요. VoC 개선 등의 운영 품질 향상을 위한 기획과 프로젝트를 매니징해요. ㆍ 차량용 인포테인먼트·Wear OS·TV 등 멀티 디바이스 FLO 서비스를 기획/운영해요. ㆍ 전략·사업·QA·CX·제휴사 등 다양한 이해관계자와 협업하며 End-to-End 프로젝트를 리딩해요.

ㆍ 드림어스컴퍼니의 비전에 공감하고, 사업 성과로 이어지는 운영 혁신을 리딩할 수 있는 분 ㆍ 개발 조직과 함께 제품을 리딩한 경험, 복잡한 문제를 구조화해 해결한 경험, 목표 중심으로 의사결정해본 분 ㆍ 직접 기획하고, 운영 실무를 깊이 파고들어 개선해본 경험이 있는 분 (PM/PO/서비스기획 경험 10년~15년) ㆍ 다수의 프로젝트를 동시에 운영하며 일정·리스크·이해관계자를 조율해본 분 ㆍ 생성형 AI를 실제로 활용하고, AI Workflow를 설계해 생산성을 끌어올려본 분 ㆍ 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능하고, 다양한 조직과 협업해본 분

ㆍ B2C 서비스 및 Admin/CMS(운영 백오피스)를 직접 기획·운영해본 경험이 있는 분 ㆍ 회원 정책·인증 시스템을 기획해본 경험이 있는 분 ㆍ 스쿼드 또는 매트릭스 조직 경험이 있는 분 ㆍ 음악 서비스, 팬덤 서비스, 미디어 생태계에 대한 관심과 이해도가 높는 분 ㆍ API 연동 서비스 기획 경험(요구사항 정의, 스펙 문서화) 있는 분

ㆍ 직접 기획하고 운영을 파고드는 실무도, 파트를 이끄는 리딩도 둘 다 즐기는 분 ㆍ 운영의 비효율을 보면 그냥 못 지나치고, 프로덕트와 AI로 구조를 바꾸고 싶은 분 ㆍ 눈에 띄는 기능보다, 모든 변화가 가능해지는 토대를 단단하게 만드는 일에서 보람을 느끼는 분

ㆍ 역할과 책임이 명확하게 나뉜 환경을 원하시는 분 (B2C/B2B 혹은 개편/운영 등) ㆍ 직접 실행하기보다 조직 관리 중심의 역할만 원하시는 분 직접 기획하고 운영을 설계하면서, 파트의 방향까지 함께 이끌고 싶다면, 기술과 AI로 토대를 lean하게 만들어, FLO의 다음을 함께 만들고 싶다면, 의미 있는 기회가 될 거예요. FLO의 미래를 함께 만들 분을 기다리고 있어요. 🙌 궁금한 점이 있다면, 커피챗을 신청하실 수 있어요. ☕️

ㆍ접수 기간 : 상시지원 (본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.) ㆍ전형 절차 : 서류전형 > 면접전형 > 처우협의 ① 서류전형 : 아래 내용을 포함한 자유양식의 이력서를 제출해 주세요. 포트폴리오도 함께라면 더욱 좋습니다. ** 이력서 필수 기재 사항 : 이름, 연락처, 이메일, 학력, 경력(회사명/부서/직책/근무기간/담당업무), 상세 경력 기술(진행기간/주요 업무 내용/본인이 기여한 기술력/성과 등) ② 면접전형 : 지원자의 일정을 고려하여 2~3차례의 인터뷰가 진행됩니다. ③ 처우협의 : 충분히 만족할 만한 보상 제안을 위해 내부 기준에 따라 산정한 처우를 바탕으로 협의합니다. *채용 직급 및 직무에 따라 필요하다고 판단되는 경우 일부 전형을 생략 및 추가할 수 있습니다.

Work l 드림어스는 개인의 자율성을 존중합니다 ㆍ 선택적 근로시간제에 따라 Core Time을 포함하여 유연하게 일해요. Benefit l 드림어스는 아낌없이 지원합니다 ㆍ 매년 100만원 Dream 포인트(공연/음반/문화/여행/도서/체력단련) 지급 ㆍ 사내 주택자금 저금리 대출 지원 ㆍ 사내 온라인 강의 및 직무 연계 오프라인 강의/세미나 참석 지원 ㆍ 연장근로 식대/교통비 지원 ㆍ 장기근속 휴가 및 축하금 지원 ㆍ 업무 역량부터 자기 개발까지 도서 지원 ㆍ 최신 기술 활용에 적극 투자 (개발직군은 2년마다, 비개발직군은 3년마다 PC 교체) Family&Life l 가족과 개인의 삶도 존중합니다 ㆍ 명절(설, 추석) 전날에는 반일 근무만 하고 가족들 만나러 가요. ㆍ 결혼 휴가 2주 및 각종 경조사 휴가, 축하/위로금 지급 ㆍ 연 1회 20만원 상당 본인 및 가족 구성원 1인까지 종합 건강검진 지원 ㆍ 본인 및 배우자, 자녀 대상 단체상해보험 지원 (전액 지원) ㆍ 휴양 콘도 할인 혜택 제공 Culture l 더 나은 일하는 문화를 만듭니다 ㆍ 분기마다 드림어스의 현재를 투명하게 공유할 수 있는 타운홀 미팅을 진행해요. ㆍ 반기마다 팀원들과 함께 오피스를 벗어나 자유롭게 시간을 보내는 Switching Day를 진행해요. ㆍ 서로를 영어 닉네임으로 부르면서 수평적인 커뮤니케이션을 해요.

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ㆍ 입사 후 3개월간 수습기간이 적용됩니다. ㆍ 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. ㆍ채용서류 반환 고지 : 채용 과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 5항에 따라 해당 공고의 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 반환을 요청할 수 있습니다. 반환 희망 시 드림어스컴퍼니 채용 계정에 문의하여 반환을 청구해 주시기 바라며, 접수 후 14일 내 요청 서류를 등기우편으로 발송해 드립니다. 오프라인으로 제출한 서류는 당사자가 반환을 청구하지 않을 경우 14일까지 보관된 후 파기됩니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 일체의 서류, 당사의 요청이 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에 포함되지 않으며, 드림어스컴퍼니 개인정보처리방침에 따라서 보유 된 후 파기됩니다.