[KOZ Entertainment] 아티스트 마케팅 담당
하이브
- 회사
- 하이브
- 지역
- 서울
- 직무
- 브랜딩/마케팅
- 채용 구분
- 경력
- 고용 형태
- 정규직
- 지원 기간
- 2026년 10월 23일 ~ 수시
회사 정보
하이브 · HYBE
- 본사 위치
- 서울 용산구 한강대로 42 (한강로3가,용산트레이드센터)
- 평균 연봉
- 6,426만원
- 직원수
- 984명
최근 3년 연봉 추이
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2025년 9월부터 +8만원 (+0.1%)
최근 3년 입사·퇴사
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같은 기간 입사 320명 · 퇴사 183명 · 직원수 +120명
내용
직무 Summary KOZ 엔터테인먼트 소속 아티스트의 브랜드/콘텐츠 성장 전략을 수립하고 마케팅 측면에서의 인사이트를 제공하는 역할을 수행합니다. 국내/외 K-POP 시장을 분석한 데이터를 기반으로 앨범 프로모션 기획, 운영, 실행, 성과 점검을 담당합니다. 아티스트/앨범 개발 단계 최상단에서 방향성을 수립하고 실행하면서 글로벌 시장에서 K-POP 아티스트와 콘텐츠 마케팅의 전문가로 성장할 수 있습니다.
담당업무
주요 업무책임
- 아티스트 미주 마케팅 - 미주 마케팅 프로모션 활동 KPI 수립 및 커뮤니케이션 효과 측정 - 앨범, 투어 등 각종 프로모션 및 이벤트 기획/운영/실행 - 프로모션 콘텐츠 제작/운영/발행 - 각종 데이터 분석 및 모니터링 - 각종 데이터 분석과 모니터링에 따른 방향성 도출 - 팬 커뮤니케이션 기획 및 전략 수립 - 디지털 콘텐츠 발행 및 운영 - 아티스트 관련 주요 회의체 운영, 주요 이슈 사항에 대한 정리 및 보고 - 각 업무 유관부서에 전략/프로모션 다운로드 및 커뮤니케이션 - 아티스트 관련 국내 및 해외 주요 이슈 및 팬덤 동향 파악, 정기 보고 진행
지원자격
필수 자격요건
- 학사 이상 (전공 무관) - 비즈니스 영어 가능자 - 최소 2년 이상 미주 마케팅 업무 경험을 보유한 분 - 브랜딩 전략 및 계획 수립, 캠페인 및 프로모션 기획 및 운영, 결과 분석 및 데이터 인사이트 도출 등 - 온라인 및 디지털 광고/마케팅에 대한 이해가 있는 분 - K-POP/음악 산업 전반에 관심과 글로벌 미디어 및 문화, 트렌드에 대한 이해도가 높은 분 - 관련 경험에 대한 포트폴리오 제출이 가능한 분 *서류 전형 합격자에 한해 별도 과제 제출을 요청할 수 있음
지원자격
선호 자격요건
- 케이팝 아티스트 마케팅 업무 경험이 있는 분 - 광고/콘텐츠/미디어 분야, 브랜딩 에이전시에서 업무 경험이 있는 분 - 사업 전략/상품 기획/마케팅 경험을 보유한 분 - 데이터 분석 관련 역량과 경험을 보유한 분
필요역량
- 정형화되지 않은 정성/정량 데이터에 대한 분석력과 기획력 - 최신 음악 산업 동향 및 트렌드를 빠르게 파악하고 업데이트 하는 학습능력 - MZ세대의 문화와 국내/외 디지털 콘텐츠 업계 트렌드에 대한 이해도를 보유한 분 - 다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 협력적 사고 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------
우대사항
우대사항
・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
기타
주의사항
・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다. ・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다. ・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다. ・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다. ・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가) ・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
WIN TOGETHER PROGRAM
・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다. ・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오. ・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다. ・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
지원 접수는 원문 공고에서 진행됩니다. 마감 일정은 회사 사정에 따라 바뀔 수 있으니 원문에서 한 번 더 확인해 주세요.