[박사 상시모집] Mechanical Engineer(기구동역학해석)

저희는 두산로보틱스 로봇의 근간인 하드웨어 파트의 A to Z를 이끄는 팀입니다. 시스템 설계부터 해석, 검증 등 전체 개발 프로세스가 유기적으로 이어질 수 있게 책임지고 있습니다. 다양한 백그라운드를 가진 팀원들로 구성되어 다양한 관점과 시각을 주고받으며, 최고의 로봇을 만들어가고 있습니다.

- 로봇에 대한 모델링 및 해석방법 및 조건을 수립합니다. - 위치, 속도, 가속도 등 시간 기반 변화를 고려하여 로봇의 동작을 분석합니다. - 필요한 하중 및 토크를 산출하고 이를 동역학 모델에 반영합니다. - 구조 변형을 고려하여 응력(Stress),내구성, 진동 등의 구조 해석을 수행합니다. - 로봇의 자유도 및 제어 특성을 고려한 동적 해석을 수행합니다. - 로봇 및 시스템의 동역학 해석을 위해 Ansys, Matlab 등 해석 Tool을 활용합니다. - 해석 결과를 분석 및 모델링에 반영하여 해석 정확도를 향상시킵니다. - 최종적으로 메커니즘 및 구조 성능을 최적화하고 설계 개선 방향을 도출합니다.

- 구동장치에 대한 동역학 해석 경험을 3년 이상 수행하신 분 - CAD(기구설계)/CAE(기구해석) S/W 활용이 가능한 분

- 로봇 산업 분야의 개발을 위한 해석 경험이 있는 분 - 구동장치에 대한 동적 해석을 통해 최적설계 경력이 있는 분 - 동역학 해석 Tool (RecurDyn, Ansys 등) 활용이 가능하신 분

- 출퇴근이 자유로운 선택적 근로 시간 제도 (코어타임 10~15시) - 구성원의 업무 및 일정을 효율적으로 조정할 수 있는 시간차 휴가 제도 - 여름 휴가 최대 2주 ( 유급휴가 5일 및 휴가비 지급 ) , 겨울 휴가 최대 1주 사용 가능 - 두산베어스 야구 경기 관람 티켓 지급 - 1인 1법인카드로 유 연한 경비 사용 가능 - 점심 식사 및 교통비로 활용 가능한 PAYCO 복지 포인트 지급 - 국내 최고 수준의 자녀양육지원 제도 (출산/육아/학자금) - 본인 및 가족 건강을 위한 연 1000만원 한도 의료비 지원 - 개인 건강을 위한 단체상해보험 및 종합건강검진과 심리상담 지원 - 신협 연계 저축장려금 - 장기근속포상 제도 운영 - 더 나 은 성장을 위한 직 위 / 직책 승진 신청 제도 운영 ( PDS/LDS/EDS )

서류 전형 ＞ DCAT(온라인 인성검사) > 실무 면접(전문성/SI) ＞ 경영진 면접(임원/CEO) ＞ 처우협의 ＞ 채용 검진 > 입사 - 전형 절차는 진행 상황에 따라 변동(추가/생략)될 수 있습니다. - 서류 합격자에 한 해, 커리어 두산 으로 지원서 작성을 요청할 수 있습니다. - D CA T (온라 인 인성검 사 )는 신입/경력 구분없이 모든 후보자를 대상으로 진행됩니다 . - 전문성 면 접은 직 무 역 량 을 검증 하 기 위함 으 로 이 력 서 및 포 트 폴리오 기반 질의 응답 형태로 진행됩니다 . - S I( Str uctured Interview) 는 두산의 구조화된 인재 검증 면접으로 질의응답 형태로 진행됩니다. - 경영진 면접은 조직 적합성 및 문화적합성을 종합적으로 판단하며 질의응답 형태로 진행됩니다.

- 해당 공고는 상시 영입으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. - 결과는 지원서에 작성해주신 메일로 개별 안내됩니다. - 경력 사항은 누락이나 수정 없이 지원서에 모두 기재해주시길 바랍니다. - 보훈 대상자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. - 남성의 경우 병역 이행을 완료하였거나 면제된 분에 한 해 지원이 가능합니다. - 입사 지원 서류에 허위 기재 사실이 발견될 경우, 불합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다. - 해외여행 또는 국가공무원법상 결격 사유에 해당되는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. - 이전 직장 등에서 징계 사실이 있는 경우 지원 서류에 사실대로 기입하여야 합니다. 더 궁금한 게 있다면? 👉 두산로보틱스 인재채용 톡채널 - 카카오톡에서 '두산로보틱스' 를 검색해주세요😀

저희는 두산로보틱스 로봇의 근간인 하드웨어 파트의 A to Z를 이끄는 팀입니다. 시스템 설계부터 해석, 검증 등 전체 개발 프로세스가 유기적으로 이어질 수 있게 책임지고 있습니다. 다양한 백그라운드를 가진 팀원들로 구성되어 다양한 관점과 시각을 주고받으며, 최고의 로봇을 만들어가고 있습니다.

- 로봇에 대한 모델링 및 해석방법 및 조건을 수립합니다. - 위치, 속도, 가속도 등 시간 기반 변화를 고려하여 로봇의 동작을 분석합니다. - 필요한 하중 및 토크를 산출하고 이를 동역학 모델에 반영합니다. - 구조 변형을 고려하여 응력(Stress),내구성, 진동 등의 구조 해석을 수행합니다. - 로봇의 자유도 및 제어 특성을 고려한 동적 해석을 수행합니다. - 로봇 및 시스템의 동역학 해석을 위해 Ansys, Matlab 등 해석 Tool을 활용합니다. - 해석 결과를 분석 및 모델링에 반영하여 해석 정확도를 향상시킵니다. - 최종적으로 메커니즘 및 구조 성능을 최적화하고 설계 개선 방향을 도출합니다.

- 구동장치에 대한 동역학 해석 경험을 3년 이상 수행하신 분 - CAD(기구설계)/CAE(기구해석) S/W 활용이 가능한 분

- 로봇 산업 분야의 개발을 위한 해석 경험이 있는 분 - 구동장치에 대한 동적 해석을 통해 최적설계 경력이 있는 분 - 동역학 해석 Tool (RecurDyn, Ansys 등) 활용이 가능하신 분

- 출퇴근이 자유로운 선택적 근로 시간 제도 (코어타임 10~15시) - 구성원의 업무 및 일정을 효율적으로 조정할 수 있는 시간차 휴가 제도 - 여름 휴가 최대 2주 ( 유급휴가 5일 및 휴가비 지급 ) , 겨울 휴가 최대 1주 사용 가능 - 두산베어스 야구 경기 관람 티켓 지급 - 1인 1법인카드로 유연한 경비 사용 가능 - 점심 식사 및 교통비로 활용 가능한 PAYCO 복지 포인트 지급 - 국내 최고 수준의 자녀양육지원 제도 (출산/육아/학자금) - 본인 및 가족 건강을 위한 연 1000만원 한도 의료비 지원 - 개인 건강을 위한 단체상해보험 및 종합건강검진과 심리상담 지원 - 신협 연계 저축장려금 - 장기근속포상 제도 운영 - 더 나은 성장을 위한 직위 / 직책 승진 신청 제도 운영 ( PDS/LDS/EDS )

서류 전형 ＞ DCAT(온라인 인성검사) > 실무 면접(전문성/SI) ＞ 경영진 면접(임원/CEO) ＞ 처우협의 ＞ 채용 검진 > 입사 - 전형 절차는 진행 상황에 따라 변동(추가/생략)될 수 있습니다. - 서류 합격자에 한 해, 커리어 두산 으로 지원서 작성을 요청할 수 있습니다. - DCAT (온라인 인성검사)는 신입/경력 구분없이 모든 후보자를 대상으로 진행됩니다 . - 전문성 면접은 직무 역량을 검증하기 위함으로 이력서 및 포트폴리오 기반 질의 응답 형태로 진행됩니다 . - SI(Structured Interview) 는 두산의 구조화된 인재 검증 면접으로 질의응답 형태로 진행됩니다. - 경영진 면접은 조직 적합성 및 문화적합성을 종합적으로 판단하며 질의응답 형태로 진행됩니다.

- 해당 공고는 상시 영입으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. - 결과는 지원서에 작성해주신 메일로 개별 안내됩니다. - 경력 사항은 누락이나 수정 없이 지원서에 모두 기재해주시길 바랍니다. - 보훈 대상자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. - 남성의 경우 병역 이행을 완료하였거나 면제된 분에 한 해 지원이 가능합니다. - 입사 지원 서류에 허위 기재 사실이 발견될 경우, 불합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다. - 해외여행 또는 국가공무원법상 결격 사유에 해당되는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. - 이전 직장 등에서 징계 사실이 있는 경우 지원 서류에 사실대로 기입하여야 합니다.