본문으로 건너뛰기
기유
수시경력

[구다이글로벌] 인사 담당 (경력직)

구다이글로벌

summary

구다이글로벌에서 HRM/HRBP 및 조직문화를 담당할 5년 이상 경력의 인사 담당자를 채용합니다. 비즈니스 이해도, 인사 관련 법령 해석 능력, 상급 수준의 데이터 분석 능력을 갖춘 인재를 모집합니다.

회사
구다이글로벌
지역
서울
직무
인사 담당
채용 구분
경력
고용 형태
정규직
지원 기간
2026년 2월 20일 ~ 수시

회사 정보

구다이글로벌

본사 위치
서울특별시 강남구 언주로 541
평균 연봉
5,550만원

최근 3년 연봉 추이

그래프에 마우스를 올리거나 화면을 터치해 월별 수치를 확인해 주세요.

5,0005,4005,70020252026

2025년 9월부터 +394만원 (+7.6%)

직원수
220명

최근 3년 입사·퇴사

입사 ↑퇴사 ↓전체 직원수

그래프에 마우스를 올리거나 화면을 터치해 월별 수치를 확인해 주세요.

22013520252026

같은 기간 입사 129명 · 퇴사 36명 · 직원수 +84명

직무소개

팀 소개

구다이글로벌 인사팀은 글로벌 뷰티 브랜드 '조선미녀'를 비롯하여 구다이글로벌과 일부 관계사의 채용, 인사 운영, 노무 등 HR 전반을 담당하는 조직입니다. 빠르게 성장하는 사업과 조직에 필요한 인재를 채용하고, 구성원이 자신의 역할과 목표를 이해하며 역량을 발휘할 수 있도록 교육, 평가, 노무 등 전반적인 인사 제도와 운영 체계를 만들어가고 있습니다. 현업 부서와 긴밀하게 소통하며 각 조직의 사업 목표와 인사 과제를 이해하고, 필요한 해결책을 제안하고 실행합니다. 또한 인사 데이터를 기반으로 조직의 현황을 살펴보고, 전사 커뮤니케이션과 조직문화 프로그램을 운영하며 구성원과 조직이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들어갑니다.

담당업무

담당 업무

- 인사 운영(HRM·HRBP) - 현업 부서의 비즈니스 목표 달성을 위한 인사 솔루션 제안 및 운영 지원 - 인사 운영 사이클 전반의 실행 및 프로세스 고도화 - 인사 데이터 관리 및 분석을 통한 조직 진단과 인사이트 도출(HR Analytics) - 조직문화 - 타운홀 등 사내외 프로그램 기획 및 운영 - 전사 커뮤니케이션 활성화 지원

지원자격

자격 조건

- 인사 실무 경력이 5년 이상이신 분 - HRBP, HR로서 비즈니스를 이해하고 조직의 인사 과제를 해결해보신 분 - 근로기준법 등 관계 법령을 바탕으로 인사 규정과 실무 기준을 해석하고 적용할 수 있으신 분 - 논리적인 사고를 바탕으로 Excel 등을 활용한 상급 수준의 데이터 분석이 가능하신 분 - 다양한 이해관계자와 유연하고 명확하게 소통하실 수 있는 분

우대사항

우대 사항

- 데이터 기반의 인사 의사결정과 HR Analytics에 관심이 많으신 분

지원 서류

- 이력서 (필수) - 경력기술서

전형절차

채용 절차

- 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격 - 각 전형별 합/불 여부는 대상자에 한하여 메일로 안내 드립니다. - 채용 프로세스는 평균적으로 4~8주 소요됩니다. 전형별 일정은 지원자와 조정할 수 있으며, 지연될 경우 별도 안내 드립니다.

복지제도

- 업무에 몰입할 수 있는 환경을 지원합니다 💪 - 격주 금요일 유연근무제 운영 - 조식 및 간식 제공 - 사내 카페테리아 운영 - 일과 삶의 균형과 재충전을 지원합니다 🔋 - 복지포인트 월 30만 원 지급 - 생일 당일 연차 및 생일선물 제공 - 보육수당 별도 지급 - 결혼·출산 등 각종 경조사 지원 - 명절 선물 지급(각 명절 20만 원) - 건강검진 지원 - 자사몰 60% 할인 제공 - 전사 하계 휴가기간(유급) 운영 - 성장과 성과에 합당한 보상을 더합니다 🏆 - 성과급 제도 운영

기타

유의 사항

- 정규직 시용기간 3개월이 존재하며, 시용기간 중 급여 등 복지제도에 차등은 없습니다. - 필요 시 사전에 안내된 채용절차 이외의 과제 전형, 면접 전형이 진행될 수 있습니다. - 입사지원서 내에 허위사항 발견 시 채용이 취소될 수 있습니다. - 복리후생은 회사 상황에 따라 변경될 수 있으며 고용 형태 별로 다르게 적용될 수 있습니다. - 지원하신 서류는 인재풀로 활용되며 유사한 포지션 오픈 시 우선으로 검토됩니다. - 채용서류 반환 절차는 채용 절차법에 따라 운영되며, 관련문의는 recruit@goodai-global.com 으로 문의해주세요. - 채용서류 반환 절차 안내 : '채용절차의 공정화에 관한 볍률(채용절차법)' 제 11조에 따라 주식회사 구다이글로벌 채용서류 반환 절차에 대해 안내드립니다. - 채용절차법 제11조 제1항에 따라 주식회사 구다이글로벌 채용에 응시한 구직자 중 불합격한 지원자 분들은 채용 서류 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용 절차법 제11조 제1항 단서 조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당 사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며 , 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다. - 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 당 사 채용담당자 이메일로 반환 요청해주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제1항에 따라 반환청구 요청이 확인된 날로부터 14일 이내로 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다. - 채용담당자 이메일 : recruit@goodai-global.com - 당사는 별도의 파기 또는 반환청구가 없는 한, [개인정보 보호법]에 따라 5년간 채용 서류를 보관하며 이후에는 지체없이 채용서류를 파기합니다. - 온라인으로 제출하신 이력서 및 개인정보는 수시채용, 인재풀 확보를 위해 3년간 보관됩니다 . (별도 정보 삭제는 개별 문의 바랍니다.)

공고 이미지

[구다이글로벌] 인사 담당 (경력직) 이미지 1

지원 접수는 원문 공고에서 진행됩니다. 마감 일정은 회사 사정에 따라 바뀔 수 있으니 원문에서 한 번 더 확인해 주세요.