Talent Acquisition Team Leader(팀장)

Talent Acquisition 팀은 두산로보틱스에 필요한 우수한 인재를 발굴하고 채용하는 업무를 담당하고 있습니다. 우리가 로보틱스 업계를 선도하기 위해 우수 인재를 확보함으로써 내부 인재 밀도 강화를 위해 치열하게 고민하고, 실행합니다. 두산로보틱스의 성장과 혁신을 함께 만들어갈 "최고의 인재" 를 확보하는 것이 Talent Acquisition 팀의 궁극적인 목표입니다!

- AI, 제어, 설계(HW), SW, 휴머노이드 등 기술의 최첨단을 달리는 두산로보틱스의 전사 인재영입 전략을 수립하고, 직접 실행합니다. - 새롭게 만들어지는 Talent Acquisition 팀을 빌딩하고 리딩합니다. - 빠르고 공격적인 채용을 담당하며, 누구나 지원하고 싶은 채용 브랜드를 만들고 이에 걸맞는 프로세스를 운영합니다. - 인재 파이프라인 확보를 위한 Data 기반의 중장기적 전략을 수립하고, 지속적으로 인재들과 관계를 형성할 다양한 활동을 기획합니다. - 국내/해외 구분없이 난이도 높은 인재 Sourcing과 채용을 진행합니다. - 타협 없는 인재 채용을 위해 각 조직과 커뮤니케이션 하고, 실행 전략을 고도화 합니다.

- Tech 부문을 포함한 채용 경력이 최소 6년 이상, HR 경력 10년 이상인 분 - Direct Sourcing을 직접 실행하고, 난이도 높은 채용 경험을 갖고 있는 분 - 업체에서 제안한 형식이 아닌 동료들과의 다양한 시도들를 통해 채용 브랜딩을 구축하고 성공한 경험이 있는 분 - 채용의 복잡성을 이해하고 빠르게 변하는 환경에서 발생하는 문제를 해결한 경험이 있는 분 - Top down 방식이 아닌 주도적이고 강력한 드라이브를 거는 채용을 경험한 분 - Team work의 중요성을 너무나도 잘 알고 있는 분

- 이공계 학위를 갖고 있는 분(또는 기계, 로봇, 전기/전자/컴퓨터 부문의 풍부한 지식을 갖고 있는 분) - C-Level, R&D 임원 등 난이도 높은 채용에 성공한 경험이 있는 분 - Business 이상의 영어 회화 역량을 보유하고, 글로벌 채용 경험을 보유한 분 (특히 Tech, Sales 부문) - 로봇/IT/모빌리티/AI/반도체 등 Tech 기업에서 여러 방식의 채용을 진행한 경험이 있는 분 - 본인과 팀의 성과에 대해 명확한 숫자와 데이터로 논리적인 설명이 가능한 분 - 정해진 루틴에 따른 채용이 아닌, Case by case로 다양한 채용 전략을 수립하고 성공한 경험이 있는 분

- 출퇴근이 자유로운 선택적 근로 시간 제도 (코어타임 10~15시) - 구성원의 업무 및 일정을 효율적으로 조정할 수 있는 시간차 휴가 제도 - 여름 휴가 최대 2주 ( 유급휴가 5일 및 휴가비 지급 ) , 겨울 휴가 최대 1주 사용 가능 - 두산베어스 야구 경기 관람 티켓 지급 - 1인 1법인카드로 유 연한 경비 사용 가능 - 점심 식사 및 교통비로 활용 가능한 PAYCO 복지 포인트 지급 - 국내 최고 수준의 자녀양육지원 제도 (출산/육아/학자금) - 본인 및 가족 건강을 위한 연 1000만원 한도 의료비 지원 - 개인 건강을 위한 단체상해보험 및 종합건강검진과 심리상담 지원 - 신협 연계 저축장려금 - 장기근속포상 제도 운영 - 더 나 은 성장을 위한 직 위 / 직책 승진 신청 제도 운영 ( PDS/LDS/EDS )

서류 전형 ＞ DCAT(온라인 인성검사) > 실무 면접(전문성/SI) ＞ 경영진 면접(임원/CEO) ＞ 처우협의 ＞ 채용 검진 > 입사 - 전형 절차는 진행 상황에 따라 변동(추가/생략)될 수 있습니다. - 서류 합격자에 한 해, 커리어 두산 으로 지원서 작성을 요청할 수 있습니다. - D CA T (온라 인 인성검 사 )는 신입/경력 구분없이 모든 후보자를 대상으로 진행됩니다 . - 전문성 면 접은 직 무 역 량 을 검증 하 기 위함 으 로 이 력 서 및 포 트 폴리오 기반 질의 응답 형태로 진행됩니다 . - S I( Str uctured Interview) 는 두산의 구조화된 인재 검증 면접으로 질의응답 형태로 진행됩니다. - 경영진 면접은 조직 적합성 및 문화적합성을 종합적으로 판단하며 질의응답 형태로 진행됩니다.

- 해당 공고는 상시 영입으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. - 결과는 지원서에 작성해주신 메일로 개별 안내됩니다. - 경력 사항은 누락이나 수정 없이 지원서에 모두 기재해주시길 바랍니다. - 보훈 대상자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. - 남성의 경우 병역 이행을 완료하였거나 면제된 분에 한 해 지원이 가능합니다. - 입사 지원 서류에 허위 기재 사실이 발견될 경우, 불합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다. - 해외여행 또는 국가공무원법상 결격 사유에 해당되는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. - 이전 직장 등에서 징계 사실이 있는 경우 지원 서류에 사실대로 기입하여야 합니다. 더 궁금한 게 있다면? 👉 두산로보틱스 인재채용 톡채널 - 카카오톡에서 '두산로보틱스' 를 검색해주세요😀