[슈프리마_AI영상] AI 알고리즘 개발자 모집
슈프리마
- 회사
- 슈프리마
- 지역
- 경기
- 직무
- 개발 · 알고리즘 개발
- 채용 구분
- 경력
- 고용 형태
- 정규직
- 지원 기간
- 2026년 9월 1일 ~ 수시
회사 정보
슈프리마
- 본사 위치
- 경기 성남시 분당구 정자일로 248, 17층 5호
- 평균 연봉
- 6,386만원
- 직원수
- 250명
최근 3년 연봉 추이
그래프에 마우스를 올리거나 화면을 터치해 월별 수치를 확인해 주세요.
2023년 9월부터 +956만원 (+17.6%)
최근 3년 입사·퇴사
그래프에 마우스를 올리거나 화면을 터치해 월별 수치를 확인해 주세요.
같은 기간 입사 166명 · 퇴사 130명 · 직원수 +38명
내용
AI 알고리즘 개발자
담당업무
주요 업무
- 신규 사업을 위한 AI 알고리즘 개발
지원자격
자격 요건
- Deep learning framework ( Tensorflow, Pytorch )을 통한 알고리즘 연구 개발 역량 필수 - 단순히 논문 따라 모델을 돌리는 수준을 넘어서, 문제에 맞는 AI 구조를 정의하고 개선해나갈 수 있는 역량 - 알고리즘을 잘 구현하면서도, SW 제품과 연결되는 전체 흐름을 이해하고 협업할 수 있는 사람 - 다양한 Edge 환경(SOC 등)에 맞춰 AI 모델을 최적화 및 경량화하고, 제품 적용을 위한 API/SDK 형태로 모듈화한 경험자. - Computer Science, Software Engineering 분야 학위소지자 - Image processing · Pattern recognition · Computer vision 분야 석사·박사 학위 소지자 - 학력 · 경력 : 박사학위 or 석사학위 + 3년이상 경력 or 학사학위 + 5년이상 경력
우대사항
우대 사항
- 각종 challenge, competition 입상 경력 - AI 개발 경험 및 지식 보유 - 소프트웨어 엔지니어 역량 : C/C++, CUDA / ONNX / TensorRT 등 고성능 연산 환경 경험, MLOps 등에 경험 - 최신 논문 및 기술을 빠르게 습득하고 필드 상황에 맞게 알고리즘을 수정 및 개선해 본 경험 AI솔루션 개발실
직무소개
팀 소개
(영상 분석 AI 알고리즘 개발 · 성능 검증을 위한 전문 QA) 우리 부서의 주요 역할은 제품의 핵심 알고리즘을 개발 검증하는 것이며 아래와 같이 크게 2개의 part로 역할이 나누어져 있습니다. - 영상 분석 AI 알고리즘 개발 - 인공지능 기반 알고리즘 설계 및 개발 (Computer Vision / Pattern Recognition / Anomaly Detection 등) - 모델의 학습, 평가 및 성능 최적화 전반 주도 - 최신 연구 동향 반영한 알고리즘 기획 및 검증 - 기존 모델을 단순 실행하는 수준을 넘어서 모델 구조 개선, 알고리즘 튜닝, 파이프라인 설계 가능 - AI 시스템의 전체 플로우에 대한 이해를 바탕으로 SW 모듈화 및 통합 개발 - 개발된 알고리즘의 제품화 연계 및 PoC 지원 - 성능 검증을 위한 전문 QA - 데이터 수집 및 검증
팀 구성
알고리즘 개발자, QA인력으로 구성되어 있으며 각자의 역량에 맞는 업무 분담과 역량을 키울 수 있는 미션을 수행하여 업무의 효율화와 더불어 개인의 발전을 하기 위해 고민하고 집중하고 있습니다. 모두의 지식을 서로 공유하여 모두가 성정할 수 있도록 서로가 적극적으로 지식 공유를 하고 있습니다.
우리 부서는 이렇게 일해요!
- 프로젝트 중심으로 일합니다. - PL을 중심으로 프로젝트 구성원들이 목표 달성을 위해 같이 노력하고 프로젝트의 성과에 따라 공정하게 평가받습니다. - 서로 도우면서 일 합니다. - 서로 소통하면서 돕는 것이 부서의 제1원칙입니다. - 주 1회 부서 전체 미팅을 진행 하고 공유합니다. - 업무 계획과 성과 관리를 도와주는 R&D 프로젝트 관리 시스템을 전사적으로 갖추고 있고 이를 통해 개인 업무 관리와 프로젝트 성과 관리가 이루어집니다. - 지식 공유를 통한 모두의 성장을 목표로 업무를 수행합니다. - 세계 최고를 목표로 도전적으로 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 치열하게 노력합니다.
전형절차
전형절차
서류전형→인성검사→1차 면접→2차 면접→처우 협의 후 최종 합격 - 1차 면접 : 직무 PT 진행(자기소개 및 진행 프로젝트, 논문, 특허 등에 대한 소개) - 2차 면접 : 1차 면접 시 진행된 PPT 요약 (발표 형식 보다 질의 형식의 면접) * 서류 합격자에 한 해 개별 연락드릴 예정입니다. * 상황에 따라 추가 인터뷰, 평판 조회 전형이 추가될 수 있습니다. * 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다. 슈프리마 채용 홈페이지 : 슈프리마 그룹 채용 (greetinghr.com) 슈프리마 홈페이지 : 슈프리마 | Security & Biometrics (supremainc.com) 슈프리마 블로그 : 슈프리마 뉴스, 슈프리마 : 네이버 블로그 (naver.com) 슈프리마 유튜브 : (1) Suprema - YouTube
지원 접수는 원문 공고에서 진행됩니다. 마감 일정은 회사 사정에 따라 바뀔 수 있으니 원문에서 한 번 더 확인해 주세요.