[BATFAV] 아마존 MD (Account Specialist)

"브랜드 스케일업 컴퍼니 BAT의 콘텐츠·마케팅 실행력과 북미 이커머스 전문 에이전시 POSTFAV의 아마존 운영 오퍼레이션 노하우가 만나 설립된 합작법인 BATFAV(비에이티파브)" 단순히 상품을 올려 파는 대행사를 넘어, K-브랜드가 북미 시장에 연착륙하고 폭발적으로 스케일업할 수 있도록 전 과정을 함께 만듭니다. 다양한 고객사 브랜드부터 자사 브랜드까지, 북미 아마존을 무대로 시장의 반응을 직접 만들고 매출 성장을 이끌어갈 동료를 찾습니다.

1. 먼저 문제를 정의하고, 본질을 파고들어 가장 효과적인 해결책을 찾아갑니다. 2. 빠르게 실행하고 짧은 주기로 개선하며 움직이는 조직입니다. 3. 개인의 경험과 성과를 조직의 자산으로 확장하고 전파합니다.

주요 북미 아마존 계정의 운영 전반을 책임집니다. 상품 등록부터 프라임데이·블랙프라이데이 등 시즌 프로모션 세팅, 아마존 내/외부 마케팅 실행, 그리고 고객사와의 긴밀한 소통까지 브랜드의 북미 매출 성장을 위한 실질적인 오퍼레이션을 드라이브합니다.

• 단순 대행이 아닌 '브랜드 스케일업 파트너' 경험 • 단순 운영 대행에 그치지 않고, BAT의 브랜드 마케팅/콘텐츠 역량과 결합하여 진짜 브랜드가 커가는 과정을 직관적으로 경험합니다. • 글로벌 커리어의 실질적인 확장 • 세계 가장 큰 시장인 북미 아마존을 무대로 다양한 브랜드의 0 to 1, 1 to 100 성장을 모두 다뤄볼 수 있습니다. • 탄탄한 전문가 그룹과의 협업 • POSTFAV의 검증된 아마존 오퍼레이션 체계와 BAT의 크리에이티브 파워를 한 팀에서 경험하며 가파르게 성장할 수 있습니다.

✔ 주요 업무 • 아마존 스토어 & 상품 오퍼레이션 - 신규 SKU 등록, A+ 콘텐츠 및 스토어프론트 관리, 리스팅 최적화 (SEO 키워드 반영) - 아마존 셀러센트럴 계정 및 재고/입고 현황 트래킹 • 프로모션 & 마케팅 실행 - 아마존 연간 프로모션 캘린더 관리 (Deal, Coupon, Prime Big Deal Days 등 프로모션 기획 및 세팅) - 아마존 내부 광고(Sponsored Ads) 및 외부 트래픽(인플루언서·틱톡 등) 연계 마케팅 운영 지원 • 고객사 커뮤니케이션 & 실적 관리 - 고객사 브랜드 담당자와의 정기 소통 및 이슈 대응 - 주간/월간 매출 데이터 및 마케팅 성과 트래킹, 개선점 도출 ✔ 자격 요건 • 경력 무관 (주니어부터 시니어까지 모두 열려있습니다) - 아마존 오퍼레이션 기본기에 집중하고 싶은 주니어, 본인만의 아마존 운영 전략으로 스케일업을 드라이브하고 싶은 시니어 모두 환영합니다. • 아마존 셀러센트럴 시스템 및 해외 이커머스 생태계에 대한 이해도 또는 관심이 깊으신 분 • 수치 데이터와 액션 플랜을 기반으로 논리적이고 꼼꼼하게 일하시는 분 • 브랜드 담당자 및 사내 팀원들과 능동적이고 원활한 소통이 가능하신 분 ✔ 우대 사항 • 비즈니스 영어 소통이 가능하신 분 (영문 리스팅 작성, 해외 인플루언서/파트너 소통 가능자) - 원어민(Native) 수준의 영어가 가능하시다면 더욱 환영합니다. • K-뷰티, 패션, 라이프스타일 카테고리의 북미 이커머스 운영 경험이 있으신 분 • 아마존 내/외부 광고(Sponsored Products/Brands, TikTok Shop, 외부 숏폼 등) 운영 경험이 있으신 분

✔ 채용 절차 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합류 • 제출 서류 : 이력서, 경력기술서(필수), 포트폴리오(선택) 인터뷰 1차는 직무 역량 위주로 2차는 컬처 핏 위주의 주제로 진행돼요. 상황에 따라 프로세스가 추가 될 수 있어요. ✔ 안내 사항 • 결과는 영업일 기준 7일 이내에 안내드리며, 모든 지원자분께 결과를 공유해요. • 더 적합한 포지션이 있다면 먼저 제안드릴 수도 있어요. • 해당 포지션은 지원 후 일정 시간(3개월) 내에는 재지원이 어려운 점 참고해 주세요. • 모든 포지션은 수습기간(3개월)을 거치며, 수습 기간에도 급여와 복지는 동일하게 적용돼요.

Work (일에만 집중할 수 있도록) • 눈치 보지 않고 연차를 사용하는 문화 • 생일, 라이프 셋업 데이 등 다양한 휴가 제도 • 코어타임(10-17) 외 자율 출퇴근 • 반려동물과 함께 출근 가능 Grow (함께 성장하며) • 전사 타운홀과 시즌별 이벤트 • 정기 건강 검진과 심리 상담 지원 • 내외부 교육과 세미나 지원 • 야간 택시비와 식대 지원 Reward (성과를 인정하는) • 전사 성과 기반 인센티브 • 분기별 MVP 포상 • 직책 수당과 조기 승진 제도 • 2년 근속마다 휴가비와 리프레시 일주일 지원