수출부문 Compliance & Sustainability 경력 채용
신원
summary
(주)신원에서 수출부문 Compliance & Sustainability 분야 경력사원(4~12년)을 채용합니다. 마포 본사에서 정규직으로 근무하며, 고객사 C&S 요구사항 대응 및 해외 생산법인 점검, 환경 지속가능성 프로그램 운영 등을 담당합니다.
- 회사
- 신원
- 지역
- 서울
- 직무
- Corporate Strategy · Compliance & Sustainability
- 채용 구분
- 경력
- 고용 형태
- 정규직
- 지원 기간
- 2026년 10월 6일 ~ 2026년 11월 2일
회사 정보
신원
- 본사 위치
- 전라남도 여수시 만성로 294
- 평균 연봉
- 5,833만원
- 직원수
- 839명
최근 3년 연봉 추이
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2025년 9월부터 +133만원 (+2.3%)
최근 3년 입사·퇴사
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같은 기간 입사 304명 · 퇴사 305명 · 직원수 +2명
모집분야
모집분야
모집 직무: Compliance & Sustainability (경력) 지원 자격: 대졸(4년) 이상, 경력 4~12년 채용 형태: 정규직 근무지: 마포 본사
부서소개
부서 소개
Corporate Strategy그룹은 C&S팀, Sourcing Strategy(SS)팀, Industrial Strategy팀으로 구성되어 있습니다. C&S팀은 글로벌 브랜드 및 규정에 기반한 노동·환경 기준 준수 여부를 관리하며, 본 공장 및 협력 공장에 대한 심사(Audit)와 개선 활동을 수행합니다. 또한 온실가스 배출량 측정 및 관리, 감축 활동을 추진하고 환경 데이터 모니터링을 통해 공급망 리스크를 최소화함으로써 기업의 지속가능경영과 책임경영을 지원합니다.
담당업무
담당 업무 및 우대 사항
• 고객사(브랜드) C&S 요구사항 대응 • Social/C-TPAT Audit 대응 및 사후조치 관리 • 해외 생산법인 Compliance 운영 현황 점검 및 관리 • Sustainability 관련 데이터 분석 및 보고서 작성 • 기후변화 대응 및 환경 지속가능성 프로그램 운영(SBTi, Higg 4.0 등)
우대사항
담당 업무 및 우대 사항
• 비즈니스 영어 회화 우수자 • 수출 벤더 경력 보유자 • 제2외국어 가능자 (스페인어, 베트남어 등)
채용절차
채용전형
서류 접수 > 실무 인터뷰 > 임원 인터뷰 > 시용기간(경력) > 입사 • 모든 전형 결과는 지원자분들께 개별 안내드리고 있습니다. • 인터뷰 전형은 생략 또는 추가 될 수 있습니다. • 입사 후 신입사원은 인턴십(4개월), 경력사원은 시용기간(3개월)이 있습니다. 해당 기간 평가에 따라 정규직 전환 여부가 결정됩니다. • 신입사원은 서류 검토 이후 역량 검사가 실시되며 역량 검사 결과에 따라 면접 진행 여부가 결정됩니다. • 남성 지원자의 경우 병역필 또는 면제자로서 해외여행 결격사유가 없어야 합니다. • 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 우대합니다. • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다. • 본 채용공고는 당사 채용 상황에 따라 공고 종료일 전 마감될 수 있습니다.
복리후생
복리후생
• 조기 퇴근: 수요일은 30분 조기 퇴근 • 정기휴가: 4일 제공 (연차와 별도) • 구내식당: 점심&저녁 매일 무료! • 건강검진 지원: 격년 단위 종합검진 지원 • 명절 상품권: 설, 추석 상품권 지급 • 생일 상품권: 생일 축하 상품권 지급 • 간식 제공: 간식 자판기 운영 (매달 포인트 지급) • 의류 상품권: 신입사원 의복 상품권 지급
공고 이미지
지원 접수는 원문 공고에서 진행됩니다. 마감 일정은 회사 사정에 따라 바뀔 수 있으니 원문에서 한 번 더 확인해 주세요.