그로스 마케팅 인턴

아이스크림에 진심인 사람들이 모여 시작된 건강한 취향에 대한 물음표는, 우리가 건강함을 소비하는 기준이 되었고, 라라스윗을 소비하는 고객 경험의 확산은 ‘저당’이라는 새로운 시장의 기준을 만들었습니다.

- 8년 만에 새로 쓰여진, 편의점 아이스크림 단품 매출 1위 브랜드 런칭 이후 단 한 번의 외부 투자 없이, 라라스윗 자체 매출만으로 실체 있는 건강한 성장을 지속하고 있습니다. 생산부터 유통까지 직접 기획하고 관리하는 수직통합형 구조를 기반으로, 고객 경험과 제품력에 집중해 ‘실제로 구매되는 브랜드’를 만드는 라라스윗은 지난 해 목표인 매출 600억의 초과 달성이라는 실체 있는 성장지표로 이야기합니다. 이제 라라스윗은 잠깐의 반짝임이 아닌 대세감을 증명하며 25년에는 1,000억 매출을 목표로 성장을 이어나가고 있습니다.

팀 라라스윗은 집요하게 문제를 정의하고, 단순하게 실행하며, 끈질기게 다음 단계로 나아갑니다. 우리는 문제나 현상에 매몰되지 않고, ‘왜 이 일을 하는가?’라는 목표와 방향성에 집중합니다. 지표는 해석하기 위해 존재하고, 결과는 다음 실행을 위한 피드백이며, 한 번의 성공보다 더 중요한 것은 지속 가능한 성공을 만드는 과정이라 믿습니다. 시장의 기준은 누가 정해주는 게 아닌, 우리가 만들어가는 것입니다. 라라스윗은 ‘다르게 만드는 것’에 멈추지 않고, 우리만의 ‘기준’으로 세우는 데 도전하는 팀입니다. 그 기준을 함께 써 내려갈 당신을 기다립니다!

라라스윗 마케팅팀은 문제 정의부터 전략 수립까지, PM으로서 담당 제품의 성장을 위한 0 to 1를 고민하고 실행하고 있어요. 전환 광고, 인플루언서, 바이럴 등 도구를 가리지 않고 매출 성장에 필요한 일이라면 주저 없이 뛰어들 동료를 찾고 있습니다! 콘텐츠 방향성 수립이나 단순 실행을 넘어, 상품·카테고리 · 사업 전략까지 오너십을 갖고 그려나갈 분을 기다립니다. 1) (전환) 상품의 매력을 고객에게 전달하고 구매로 연결해요 - 상품별 핵심 메시지와 콘텐츠 소재를 기획하고, Meta·TikTok 등 전환 매체 운영을 지원해요 - 광고·판매 성과를 모니터링하고, 인사이트를 도출해요 2. (인지) 브랜드와 제품을 더 많은 사람에게 알리는 콘텐츠를 만들어요 - 캠페인 목적과 타깃에 맞는 콘텐츠 아이디어를 기획하고, 채널별 콘텐츠 제작·운영을 지원해요 - 브랜드와 잘 맞는 인플루언서를 찾고, 콘텐츠 가이드 작성부터 커뮤니케이션·업로드·성과 트래킹까지 함께해요

- 콘텐츠 기획 의도를 논리적으로 설명하고 원활하게 커뮤니케이션할 수 있는 분 - 주요 커뮤니티 트렌드에 관심이 많고, 고객 관점에서 콘텐츠를 고민하시는 분

- 릴스/쇼츠 등 숏폼 콘텐츠 기획 또는 인플루언서 협업 경험이 있으신 분 - 콘텐츠 성과 데이터를 분석하고 인사이트를 도출해본 경험이 있으신 분 💡 포트폴리오 작성 TIP 그 결과물을 만들기 위해 어떤 의도와 고민을 거쳤는 지 궁금합니다. "프로젝트별 기획의도 · 실행방안 · 결과물 · 성과(또는 개선과정)"의 구조가 보이도록 정리해주시면 지원자님의 강점을 이해하는 데 도움이 됩니다.

- 본 채용은 3개월 체험형 포지션으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. - 본 채용 프로세스는 상황에 따라 일부 추가/생략될 수 있습니다.

근무일 : 주 5일(월~금) 근무 시간 : 09:00 ~ 18:00 근무지 : 대한민국 서울특별시 강남구 영동대로 333, 4/8층

• 시차, 반차, 연차 등 일정에 맞춰 자유롭게 휴가를 사용해요. • 야근 시 식대, 교통비를 지원해요. • 사무실에 늘 준비된 라라스윗 간식으로 당을 충전해요. • 자사 제품 35% 할인에 분기별 자사몰 복지 포인트까지 지급해드려요. • 무엇보다 건강이 최고! 종합 건강 검진을 지원해요. • 경조사 지원 & 생일, 명절 선물을 지급해드려요. • 도서 구매비 & 사외 교육비를 지원해드려요 • 장기근속자 리프레시 휴가 & 포상금을 지급해드려요

지원서 내 연봉 정보를 기입하지 말아주세요. 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 정규직 채용의 경우 3개월의 수습기간(급여 100% 지급)이 진행됩니다. 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다. 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.