글로벌 전략 마케팅 담당자 채용 (경력)

• 주요 K-pop IP 전담, 장기적 관점의 글로벌 마케팅 전략 수립 및 IP 성장·시장 변화에 따른 지속적인 정교화 • 데이터 분석과 가설 기반 인사이트 도출을 통한 실행 가능한 전략 및 KPI 구체화 • IP별 글로벌 KPI 설정 및 정기 성과 리뷰를 통한 전략 방향성·실행력 강화 • IP별 글로벌 브랜드 내러티브 및 핵심 메시지 정립, 전 채널 브랜드 보이스 일관성 관리 • 마케팅 센터 내 캠페인·프로모션과 전략 방향 간의 유기적 연계 조율 • 유관 부서와의 프로젝트 방향성·일정 조율 및 진행 상황 트래킹

• 5년 이상의 마케팅 전략 수립, 컨설팅 또는 PM 분야의 경력을 보유한 분 • 학사 이상의 학위를 소지한 분 • 데이터 분석을 통해 인사이트를 도출하고, 이를 실행 가능한 마케팅 전략 및 액션으로 연결한 경험이 있는 분 • 복잡한 전략과 데이터를 명확한 스토리텔링과 시각화로 풀어내 경영진과 이해관계자를 설득할 수 있는 분

• 글로벌 엔터테인먼트/테크 산업 내 전략 마케팅 및 IP 매니지먼트 경력을 보유한 분 • 경영진 보고 등 Executive Level의 의사결정 지원 경험이 있는 분 • 복잡한 글로벌 프로젝트 운영 및 다양한 이해관계자 조율 경험이 있는 분 • 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능한 분

• 인성검사는 1차 면접 당일에 현장에서 진행됩니다. • 자세한 일정 및 내용은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내 드릴 예정입니다.

• 채용공고 상 서류접수 마감일은 채용 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다. • 동 기간에 진행되는 다른 공고에는 복수 지원이 불가하오니, 지원 시 유의해 주시기 바랍니다. • 모든 신규입사자는 3개월의 수습기간이 있습니다. • 채용 및 입사서류를 허위로 기재하는 경우, 채용 취소 및 관련 법령에 의거하여 처벌이 가능합니다. • 허위 구직활동을 통해 실업급여를 수급하고자 하는 입사지원자는 관할 고용센터에 신고할 수 있습니다. • 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』에 따라 최종합격 시 성범죄 경력 조회를 실시합니다. 경력조회에 동의하지 않거나 취업제한 대상자인 경우, 채용이 취소될 수 있습니다. • 채용 직무에 따라 평판 조회(레퍼런스 체크)를 진행할 수 있습니다. • 장애인과 보훈 대상자의 경우 관련 법령에 의거하여 채용 시 우대하고 있습니다. • 모든 채용 전형 과정에서는 녹음 및 촬영이 금지되며, 위반 시 관련 법령에 따라 불이익이 발생할 수 있습니다. • 채용과 관련된 모든 서류는 채용사이트를 통해 온라인으로 제출합니다. • 서류를 직접 제출하신 경우 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거하여 아래와 같이 반환 요청을 하실 수 있습니다. ※ 단, 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하였거나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다. 1) 반환 대상 서류 : 전형과정에서 직접 제출하신 각종 서류 2) 반환 청구 기간 : 최종합격자 발표 이후 30일 이내 3) 청구 방법 : 아래의 채용 담당자 이메일로 채용서류 반환 요청 기타 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지 [SM Career] - [FAQ 게시판] 을 확인하시거나 이메일 문의를 부탁 드립니다. 감사합니다. [채용 문의 : sment_recruit@smtown.com]

• 주요 K-pop IP 전담, 장기적 관점의 글로벌 마케팅 전략 수립 및 IP 성장·시장 변화에 따른 지속적인 정교화 • 데이터 분석과 가설 기반 인사이트 도출을 통한 실행 가능한 전략 및 KPI 구체화 • IP별 글로벌 KPI 설정 및 정기 성과 리뷰를 통한 전략 방향성·실행력 강화 • IP별 글로벌 브랜드 내러티브 및 핵심 메시지 정립, 전 채널 브랜드 보이스 일관성 관리 • 마케팅 센터 내 캠페인·프로모션과 전략 방향 간의 유기적 연계 조율 • 유관 부서와의 프로젝트 방향성·일정 조율 및 진행 상황 트래킹

• 5년 이상의 마케팅 전략 수립, 컨설팅 또는 PM 분야의 경력을 보유한 분 • 학사 이상의 학위를 소지한 분 • 데이터 분석을 통해 인사이트를 도출하고, 이를 실행 가능한 마케팅 전략 및 액션으로 연결한 경험이 있는 분 • 복잡한 전략과 데이터를 명확한 스토리텔링과 시각화로 풀어내 경영진과 이해관계자를 설득할 수 있는 분

• 글로벌 엔터테인먼트/테크 산업 내 전략 마케팅 및 IP 매니지먼트 경력을 보유한 분 • 경영진 보고 등 Executive Level의 의사결정 지원 경험이 있는 분 • 복잡한 글로벌 프로젝트 운영 및 다양한 이해관계자 조율 경험이 있는 분 • 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능한 분

서류 전형 > 1차 면접(+인성검사) > 2차 면접 > 처우 협의 > 채용 검진 > 입사 확정 • 인성검사는 1차 면접 당일에 현장에서 진행됩니다. • 자세한 일정 및 내용은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내 드릴 예정입니다.

• 채용공고 상 서류접수 마감일은 채용 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다. • 동 기간에 진행되는 다른 공고에는 복수 지원이 불가하오니, 지원 시 유의해 주시기 바랍니다. • 모든 신규입사자는 3개월의 수습기간이 있습니다. • 채용 및 입사서류를 허위로 기재하는 경우, 채용 취소 및 관련 법령에 의거하여 처벌이 가능합니다. • 허위 구직활동을 통해 실업급여를 수급하고자 하는 입사지원자는 관할 고용센터에 신고할 수 있습니다. • 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』에 따라 최종합격 시 성범죄 경력 조회를 실시합니다. 경력조회에 동의하지 않거나 취업제한 대상자인 경우, 채용이 취소될 수 있습니다. • 채용 직무에 따라 평판 조회(레퍼런스 체크)를 진행할 수 있습니다. • 장애인과 보훈 대상자의 경우 관련 법령에 의거하여 채용 시 우대하고 있습니다. • 모든 채용 전형 과정에서는 녹음 및 촬영이 금지되며, 위반 시 관련 법령에 따라 불이익이 발생할 수 있습니다. • 채용과 관련된 모든 서류는 채용사이트를 통해 온라인으로 제출합니다. • 서류를 직접 제출하신 경우 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거하여 아래와 같이 반환 요청을 하실 수 있습니다. ※ 단, 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하였거나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다. 1) 반환 대상 서류 : 전형과정에서 직접 제출하신 각종 서류 2) 반환 청구 기간 : 최종합격자 발표 이후 30일 이내 3) 청구 방법 : 아래의 채용 담당자 이메일로 채용서류 반환 요청 기타 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지 [SM Career] - [FAQ 게시판] 을 확인하시거나 이메일 문의를 부탁 드립니다. 감사합니다. [채용 문의 : sment_recruit@smtown.com]