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기유
수시경력

Talent Acquisition Manager

라라스윗

summary

라라스윗에서 채용 전략 수립, 인턴십 파이프라인 구축 및 채용 브랜딩을 담당할 Talent Acquisition Manager(경력 정규직)를 채용합니다. 채용 가설 수립 및 실행, 데이터 기반의 채용 구조화 역량을 갖춘 인재를 찾고 있습니다.

회사
라라스윗
지역
서울
직무
피플T
채용 구분
경력
고용 형태
정규직
지원 기간
2026년 10월 14일 ~ 수시

회사 정보

라라스윗

본사 위치
서울특별시 강남구 영동대로 333 (대치동, 동원빌딩) 4층
평균 연봉
4,235만원

최근 3년 연봉 추이

그래프에 마우스를 올리거나 화면을 터치해 월별 수치를 확인해 주세요.

3,8004,1004,30020252026

2025년 9월부터 +130만원 (+3.2%)

직원수
110명

최근 3년 입사·퇴사

입사 ↑퇴사 ↓전체 직원수

그래프에 마우스를 올리거나 화면을 터치해 월별 수치를 확인해 주세요.

1218220252026

같은 기간 입사 104명 · 퇴사 93명 · 직원수 +24명

👀 라라스윗이 리쿠르터를 찾는 이유

라라스윗은 지난 9년의 시간을 통해 매출 800억 회사로 성장했어요. 지금은 국내 저당 식품 시장의 리더에서 글로벌 식품회사로 도약을 준비하고 있어요. 이 구간에서 우리의 비전이 달성되는 속도를 정하는 건 결국 '누가 합류하느냐'예요. 그래서 빈 자리를 빠르게 채워주는 분이 아니라, 어떤 인재가 필요한지부터 함께 정의하고, 좋은 인재를 어떻게 만나고 어떻게 모셔올지에 대한 새로운 방법 자체를 설계할 리쿠르터를 찾고 있어요. 아래 세 가지 문제는 면접에서 반드시 함께 이야기 나눌 질문이기도 해요.

👀 라라스윗 리쿠르터가 해결해야 할 문제

채용을 역계획하여 만나는 사람의 양과 질을 동시에 올린다. - 라라스윗이 글로벌 식품회사로 도약하기 위해 비어 있는 역량을 정의하고 최적의 후보자를 확보하기 위한 새로운 채용 전략을 수립해요. - 특히, 고속성장하는 라라스윗에서는 커피챗의 양과 질을 획기적으로 올릴 수 있는 전략이 필요해요. 인턴십을 '다음 세대 리더 파이프라인'으로 연결시킨다. - 핵심인재 채용을 구조화하여 라라스윗의 다음 세대를 이끌어 나갈 인재풀을 끊기지 않고 공급해요. - 특히 마케팅, 상품기획 인턴십을 획기적으로 개선하여 다음 세대의 리더를 조기에 확보할 수 있는 전략이 필요해요. 채용시장에서의 라라스윗을 포지셔닝한다. - 아직 라라스윗을 ‘저당 아이스크림 만드는 회사’ 정도로 인지하시는 분들이 많아요. - 채용 시장에서 좋은 후보자들이 라라스윗의 비전, 가치, 일하는 방식을 잘 이해하실 수 있는 새로운 방법이 필요해요.

👀 라라스윗에서 성과내는 리쿠르터

✅사람을 만나기 전에 가설부터 세우는 분 - "이 포지션의 후보자가 반응하는 것은 무엇인지, 무엇에 불만을 느끼고 있을 지"를 먼저 가설로 세우고 만나는 분이어야 해요. 커피챗 한 번이 끝나면 가설이 맞았는지 틀렸는 지를 피드백하고 다음 커피챗에 반영해요. ❌ 이런 분은 맞지 않아요. 가설과 의도 없이 넓은 인맥과 친화력이 있는 분. 그 강점은 분명하지만, 라라스윗에서는 '왜 이 사람인가'를 설명하지 못하면 성과로 인정받기 어려워요. ✅채용을 숫자로 말하고, 숫자로 틀렸음을 인정하는 분 - 지난 달 소싱 응답률, 단계별 전환율, 입사자의 6개월 후 성과를 묻는 질문에 바로 답할 수 있는 분이이어야 해요. - 내 방식이 틀렸다는 데이터나 피드백이 나오면, 바로 방식을 바꿀 수 있는 분이어야 해요. ❌ 이런 분은 맞지 않아요. 기존 프로세스를 안정적으로 운영하는 데 강점이 있는 분. 큰 조직에서는 필요한 핵심 역량이지만, 피드백을 통해 끊임 없이 프로세스를 바꿔 나가는 라라스윗에서는 답답하실 거예요. ✅나보다 잘하는 사람에게서 먼저 배우러 가는 분 - 최근 3개월 동안 누구에게서 무엇을 배워 내 채용 방식을 바꿨는지 바로 말할 수 있는 분이이어야 해요. - 나보다 잘하는 사람, 우리보다 잘하는 조직을 직접 찾아가 묻고, 동료와 후보자의 피드백을 가감없이 들은 뒤 다음 채용에 반영해요. ❌ 이런 분은 맞지 않아요. 아티클, 세미나, 네트워킹으로 많이 알지만, 그것이 실제 채용의 변화로 이어지지 않는 분. 라라스윗에서는 얼마나 아는 지보다 배운 것으로 무엇을 바꿨는 지가 성과예요.

지원자격

👀 자격 요건

- 채용에서 좋은 가설을 세우고 빠른 속도로 실행하여 피드백 하는 것이 내재화 되어 있으신 분 - 채용의 성공과 실패를 거듭하면서 좋은 인재를 찾을 수 있는 원리를 스스로 구조화 해 나가신 분

우대사항

👀 우대 사항

- 스타트업에서 3년 이상의 채용 실무 혹은 2년 이상의 다이렉트 소싱 경험을 보유하신 분

👀 채용과정

- 본 채용 프로세스는 상황에 따라 일부 추가/생략될 수 있습니다.

👀 채용과정 이미지

💼근무 안내

근무일 : 주 5일(월~금) 근무 시간 : 09:00 ~ 18:00 근무지 : 대한민국 서울특별시 강남구 영동대로 333, 4/8층

🎁 혜택 & 복지

• 시차, 반차, 연차 등 일정에 맞춰 자유롭게 휴가를 사용해요. • 야근 시 식대, 교통비를 지원해요. • 사무실에 늘 준비된 라라스윗 간식으로 당을 충전해요. • 자사 제품 35% 할인에 분기별 자사몰 복지 포인트까지 지급해드려요. • 무엇보다 건강이 최고! 종합 건강 검진을 지원해요. • 경조사 지원 & 생일, 명절 선물을 지급해드려요. • 도서 구매비 & 사외 교육비를 지원해드려요 • 장기근속자 리프레시 휴가 & 포상금을 지급해드려요

기타

✅ 지원 전 반드시 확인해 주세요

지원서 내 연봉 정보를 기입하지 말아주세요. 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 정규직 채용의 경우 3개월의 수습기간(급여 100% 지급)이 진행됩니다. 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다. 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

채용절차

이미지 절차

01 서류접수 -> 02 1차 면접 -> 03 2차 면접 -> 04 처우협의 일정조율 -> 05 최종입사

지원 접수는 원문 공고에서 진행됩니다. 마감 일정은 회사 사정에 따라 바뀔 수 있으니 원문에서 한 번 더 확인해 주세요.