Data Operations AI Part Lead

팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다. 무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform) 를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며, 테크 조직의 전체 인원을 약 1.5배 까지 확대해 나갈 예정 입니다. 이러한 비전 아래, 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다. - 무신사 테크 블로그 - 29CM 테크 블로그 - 테크 유튜브 채널 - 무신사 링크드인

Data Operation 팀은 무신사 Core Engineering 조직에 속해 검색 품질, 상품 카탈로그 속성, AI 제품 검증에 필요한 데이터셋과 품질 기준을 만드는 조직입니다. 팀 미션은 Set Standard(기준·데이터셋 수립) → Quality Responsibility(품질 평가) → Audit & Management(지속 관리)이며, 단순 작업 수행 조직에서 AI 자동화 결과의 품질을 설계·판정하는 조직으로 전환 중입니다. AI 파트는 CS AI Agent, 무신사 렌즈(이미지 검색), 마이클로젯(옷장·코디), Agentic AI 해설 등 무신사의 고객향 AI 제품에 대해 골든셋 제작·품질 검증·출시 판정을 담당하며, DO의 사인오프 없이는 대고객 AI가 릴리즈되지 않는 품질 관문(Quality Gate) 역할을 합니다.

- AI 제품 품질 검증 운영: CS AI Agent · Visual Search · Agentic AI 해설 등 AI 제품의 골든셋·평가셋 설계와 제작, 품질 검증 수행, 출시 판정 기준 수립과 사인오프를 담당합니다. - 프롬프트 검수·튜닝: LLM·VLM 파이프라인 출력 결과의 품질을 검수하고 프롬프트를 수정하며, 검수용 프롬프트 작성 및 튜닝을 수행합니다. (예: 상품 표준속성 AI 매핑 검수) - 리소스 플래닝과 협업 조율: AI·검색 PM과 분기 OKR 협업 과제 요청을 수집하여 공수(MD)를 산정·우선순위를 조율하고, 월·주차 단위의 오퍼레이터 배치 계획을 수립·운영합니다. - 오퍼레이터 관리: 계약직 오퍼레이터(6명 내외)의 온보딩, 작업 가이드 제공, 성과 관리를 담당하며 생산성 및 정확도 지표를 관리합니다. - 운영의 자동화 전환: 매뉴얼 평가 프로세스를 문서화하여 AI Judge 및 자동 채점으로 전환하고, AI 도구를 활용해 반복 검수 공수를 절감합니다.

- 데이터 운영, 어노테이션·라벨링, QA, 콘텐츠 오퍼레이션 중 한 개 이상의 영역에서 5년 이상의 실무 경험을 보유하신 분 - 여러 명의 작업자에게 가이드를 만들어 온보딩하고 작업 결과를 관리해 본 경험이 있으신 분 - 품질을 감이 아니라 수치로 정의하고, 평가셋·골든셋으로 측정해 본 경험이 있으신 분 - 스프레드시트·SQL·대시보드로 작업량·정확도 지표를 관리해 본 경험이 있으신 분 - PM·엔지니어와 스펙·일정을 조율해 본 경험이 있으신 분

- LLM 프롬프트 작성·평가, AI 제품 QA 또는 평가 설계 경험이 있으신 분 - 커머스·패션 도메인 데이터(상품·이미지·검색) 경험이 있으신 분 - 이미지 데이터 태깅·검수 운영 경험이 있으신 분 - Claude·ChatGPT 등 AI 도구로 반복 업무를 자동화해 본 경험이 있으신 분 - Jira·Confluence 기반으로 과제와 리소스를 관리해 본 경험이 있으신 분

- 이력서 (필수) - 포트폴리오 또는 프롬프트 작성 사례 (선택)

- 고용 형태 : 정규직 - 근무 형태 : Full Time

- 접수 기간 : 상시지원 - 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 최종합격 - 처우협의 - 문의사항 : recruit@musinsa.com

- 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다. - 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다. - 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다. - 입사 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. - 국가보훈대상자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.