[ABD] 아티스트매니지먼트팀

직무 Summary ABD의 전략과 방향성에 따라 아티스트가 최고의 역량을 발휘하여 성공적으로 활동할 수 있도록 전방위 관리 및 지원업무를 수행합니다. 아티스트와 유관부서와의 주요 소통 채널 역할을 하며, 아티스트 및 레이블이 목표에 성공적으로 도달할 수 있도록 높은 콘텐츠 퀄리티와 사업적 목표를 균형감있게 고려하여 전사 차원의 협업을 이끌어 내고 유관부서와 긴밀하게 협력합니다. 아티스트가 최고의 역량을 발휘하여 활동할 수 있는 환경을 조성하기 위해 전방위적 관리/지원하고 진행상황을 모니터링 합니다. 체계적인 매니지먼트 시스템 안에서 아티스트 활동 관련 주요 의사결정에 필요한 정보 분석 및 인사이트를 도출하고 아티스트 운영을 보다 더 효율적으로 할 수 있도록 개선점을 도출하여, 아티스트의 성공적인 커리어와 함께 매니지먼트 전문가로 성장할 수 있습니다.

- 회사 내 유관 부서와의 커뮤니케이션을 통한 업무 조율 - 현장에서 아티스트를 지원하는 다양한 외부업체/인력과의 업무 협력 및 진행 - 아티스트 운영 관련 리스크 관리 및 행정관리 - 아티스트 역량 및 건강 관리 (트레이닝,교육,병원) - 아티스트매니지먼트팀 업무 진행 지원 - 아티스트 연간 활동 관련 의사결정을 위한 각종 문서 작성

- 아티스트 활동에 따라 업무 집중 시기가 존재함 (앨범 출시, 투어 등) - 데스크업무 비중 70%, 외근 비중 30%

- 전문학사 이상 (전공 무관) - 경력 3년 이상 아티스트 매니지먼트 혹은 유관업무 경험을 보유한 분 - 음악과 음악산업에 대한 이해와 관심이 있는 분 - 차별화된 아티스트 활동 환경 조성에 대한 비전을 갖고 있는 분 - 협업을 바탕으로 능동적으로 업무를 수행하는 분 - 빠르고 합리적인 상황판단능력을 보유한 분 - 자동차운전면허 2종 이상을 소지하고 3년 이상 실제 운전경력이 있는 분 ( 지원서와 함께 사본 제출 )

- 공연, 매니지먼트 등 현장 실무 경험을 보유한 분 - 트레이닝팀 혹은 신인아티스트 매니지먼트 경험을 보유한 분 - 꼼꼼하고 철저하게 디테일을 살피며 업무를 수행하는 분 - 적극적인 운영 현장 업무 참관을 통해 유관부서와의 원활한 협업 도모가 가능한 분 - 경영진 대상 커뮤니케이션(보고 및 문서 작성 포함) 가능한 분 - 국내외 출장에 대해 결격사유가 없는 분

- 적극적/선제적으로 이슈와 개선안을 발굴하고 해결하려는 주도성 - 다양한 유관부서/외부 관계자들과의 협업할 수 있는 협력적 사고 - 변화에 대한 유연성 및 민첩한 적응력 - 이슈 발생 시, 합리적으로 판단하고 해결할 수 있는 유연한 문제해결력 - 사업구조에 대한 빠른 학습 능력 및 논리적인 사고 능력 - 예견되는 기회/리스크를 미리 예측하여 대응하는 주도성 - 높은 수준의 직업 윤리 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다. ・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다. ・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다. ・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다. ・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가) ・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다. ・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오. ・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다. ・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.