[계약직] 해외 영입 인재 행정 지원

우리 조직은 현대자동차로 영입된 외국인 임원과 인재가 회사 생활을 원활하게 할 수 있도록 행정 및 커뮤니케이션을 지원하는 업무를 수행합니다.

해외 영입 인재를 행정적으로 지원하는 업무를 수행합니다. ■ 영입 인재 행정 및 운영 · 글로벌 영입 인재 커뮤니케이션 진행 · 글로벌 영입 인재 행정 지원 업무 수행 및 업무개선 항목 대응 ■ 영입 인재 Relocation 지원 · 글로벌 영입 인재 부동산 임대차 계약지원 및 관리 · 글로벌 영입 인재 해외 출입국 및 관공서 서류/비자 대응 ■ 외국인 임직원 행사 지원 · 외국인 임직원 및 가족 초청 행사 운영 지원 · 외국인 임직원 행사 현장 지원

· 행정/일반사무 업무 경력을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 커뮤니케이션 및 영어 문서 작성 역량을 보유하신 분 · MS Office (PPT, EXCEL, WORD, OUTLOOK 등) 활용 능력을 보유하신 분

· 외국인 임원 비서(EA) 또는 의전/행사 경험을 보유하신 분 · 영어 및 한국어 모두 능통하며, 고급 영어 구사가 가능하신 분

지원서 접수 > 서류전형 > 면접전형 (인성검사) > 채용검진 > 최종합격

[기타 유의사항] · 본 공고는 입사 시 사전에 근로계약기간(6개월)을 약정하고, 해당 종료일 도래시 근로계약이 종료되는 기간제 근로형태입니다. 운영상황에 따라 연장될 수 있으나, 최대 2년을 초과할 수 없습니다. · 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. · 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. · 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. · 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. · 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의 바라며, 이를 위반하는 경우 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. · 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다. [지원자 참고사항] · 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. · 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다. · 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다. · 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.